RBH463 | Team Leader Social Media

Bloop

Buenos Aires
Permanente
Tiempo completo

Hace 8 horas

Objetivos Liderar las cuentas asignadas de Social Media Supervisión, organización y gestión del equipo a cargo Entrega de resultados a sus clientes Rendimiento de métricas de su equipo a la Coordinadora de Social Media Responsabilidades Diseñar estrategias de contenido y posicionamiento de marca en canales digitales Coordinación de equipo y supervisión de la calidad de trabajo. Velar por las cantidad de horas destinadas a cada cuenta Investigación de mercado, competencia y diagnóstico de la marca Coordinar con el equipo de diseño para la entrega de piezas. Elaborar reportes de rendimiento y tener contacto con el cliente. Dar soporte al/la Coordinador/a de Social Media para llegar a los objetivos acordados con el cliente Trabajar colaborativamente junto al área de performance para cuentas compartidas y desarrollar estrategias 360 Gestión de las cuentas a cargo Realizar briefing de marca, definiciones de KPI’s y objetivos Asegurarse de que las tareas acordadas con los cliente sean cumplidas a tiempoDesde la fundación de Bloop Digital nuestra principal preocupación ha sido conectar a las marcas con sus consumidores, a través de resultados tangibles y sobre todo rentables. Llegamos a este camino porque no nos conformamos con los viejos modelos, porque decidimos ser partícipes de una revolución digital, porque compartimos una insaciable pasión por la innovación, creatividad y emoción humana. Decidimos estar en este negocio porque todo el tiempo buscamos mejores formas de llegar a las personas. Quizá es por eso que al final del día, lo que más disfrutamos es ser capaces de reinventar el marketing online cada día.**Requisitos**:
4 años de experiência en marketing digital/comunicación/social media Habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal Visión estratégica 360 Organización y autonomía Flexibilidad en un entorno dinámico y en crecimiento Buen manejo de inglés Haber manejado más de 4 clientes en simultáneo Experiência liderando proyectos y equipos Creatividad, y habilidad para vender ideas a los clientes Conocimiento de Storytelling Buena nível de redacción y ortografía Ganas de aprender constantementeBeneficios
- Un excelente clima laboral (es nuestro principal objetivo dentro de la empresa) - Premios por resultados (días de spa, cenas, desayunos) - Actualización salarial anual del 60% por inflación (se aplica trimestralmente) - Horario de 10 a 18 hs (equivale a medio día a la semana libre) - Medición de tiempo + Pago de horas extras. - Prepaga médica (Swiss Medical). - Clases de inglés semanales. - Día de cumpleaños libre + Desayuno de regalo. - Capacitaciones internas + Cursos externos. - Espacios de dispersión: almuerzos, afters, salidas. - Plan de crecimiento: Carrera + Especialización + Remuneración. - Bonus por referir clientes y colaboradores. - Computadora + Kit de Home Office + Sillas de escritorio. - Pago de bonus salarial en monedas como Dólares o Criptomonedas -60% OFF en SportClub -Días libres por antiguedad -3 semanas de vacaciones a partir del segundo año -Trabajo remoto con 1 día opcional presencial en Villa Crespo.

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