¿Qué hace la compañía?Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal:Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.Capacidad para trabajar en equipo y grupos de trabajo colaborativos.Orientación al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.Orientación a cumplir estándares y metodologías.Orientación al usuario.Proactividad.Excelente trato interpersonal.Gran capacidad de análisis.Autonomía y compromiso.Buena comunicación oral y escrita.A nivel técnico:Experiencia de al menos 3 años en un rol similar. | ExcluyenteExperiencia en procesos de Préstamos, Garantías y Consolidación de Deuda de los Clientes | Excluyente al menos 1 año.Experiencia en análisis funcional para brindar soluciones escalables y robustas | Excluyente.Experiencia en documentación, especificación técnica para desarrollos de SW | Excluyente.Experiencia en Soporte a Producción/QA | Excluyente.Conocimiento/Experiencia en metodologías de desarrollo ágil | Excluyente.Conocimientos en algún lenguaje de programación preferentemente Visual.Net | Excluyente.Conocimiento T-SQL | Es un plus.Experiencia en Cobis | Deseable.¿Qué vas a hacer?Como Analista Técnico Funcional de Préstamos y Garantías deberás:Dar soporte a la demanda de negocio en las distintas iniciativas del Banco (tradicionales o participando en células ágiles).Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de las iniciativas solicitadas.Entender procesos y necesidades del usuario, definir los requerimientos técnicos-funcionales y brindar soluciones adecuadas para soportar dichos requerimientos.Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones integradas.Funcionar como nexo entre el usuario, los equipos técnicos y proveedores.Dar soporte al usuario.Evaluar, monitorear y solucionar problemas de los sistemas de software productivos.Dar soporte a los procesos batch.Preparar documentación de alcance, funcional, plan de pruebas y despliegue.Complementar documentación con diagramas pertinentes (flujo, arquitectura, DER) y casos de uso.Detallar todas las tareas necesarias en los proyectos, con su respectivo esfuerzo y armar una planificación acordada con todos los participantes en base al capacity.Realizar pruebas unitarias, de integración y de rendimiento para asegurar que los sistemas funcionen como se espera.Brindar presentaciones, manual de usuario y capacitaciones.Relevar con los distintos equipos los estándares a cumplir y acordar su participación en los procedimientos de implementación.Tomar conocimiento de los aplicativos existentes a fin de diseñar mejores soluciones.Crear planes de cambios basados en requerimientos analizados.Colaborar con otros miembros del equipo para implementar los cambios.¿Cuál es el desafío de la posición?Te encargarás del mantenimiento y evolución de los sistemas de Cartera, Garantía y Créditos del Banco. Deberás analizar requerimientos funcionales, construir documentación y dar soporte a los proyectos en las distintas etapas del ciclo de vida de desarrollo del software.¿Cuándo y donde trabajarás?Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días a las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.¿Con quién trabajarás?Trabajarás en la Gerencia de Desarrollo para los sistemas de Cartera, Garantía y Créditos.¿Qué ofrecen?Relación de dependencia directa.Prepaga Galeno Oro.Convenio Bancario.Día del bancario: feriado y bono.Descuentos en productos.Monto fijo de guarderías para madre y padres.Becas de grado y posgrado.Licencia por estudio.Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.Descuentos en SportClub.Campañas de vacunación.Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.Gratificación por matrimonio y por nacimiento.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestras Recruiters, y , para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer a los referentes del área y de HR.
