Ey - Asistente De Experience Management (Asignaciones)
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
EY - Asistente de Experience Management (Asignaciones)
Locación: Buenos Aires
Salario: Competitiva
Descripción del trabajo
ID de la Requisición: 1636757
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.
Nuestro propósito esconstruir un mejor mundo de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.
Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación.
Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
La Oportunidad
Core Business Services
(CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.
Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones,
knowledge
, desarrollo empresarial, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.
Estamos en esta oportunidad buscando un/a Asistente de Resource and Experience Management para brindar servicio dentro del área de Auditoria.
Gestión de las asignaciones de las personas a los distintos proyectos.
Administración de los requerimientos de los/las líderes para formar equipos para los proyectos, en función de los conocimientos, las experiencias obtenidas en los proyectos y disponibilidad de horas.
Revisión de disponibilidad de recursos y proyección de necesidades.
Atención a consultas de empleados/as, socios/as y líderes del área.
Estudiante o graduado/a de las carreras de Psicología, Relaciones Públicas, Relaciones Laborales, Comunicaciones, Administración de empresas o afines.
Se valorará experiencia en posiciones administrativas con tareas vinculadas al análisis de información y utilización de bases de datos.
Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.
Disponibilidad para trabajar full-time.
Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.
Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas.
Proactividad, predisposición, versatilidad y ganas de aprender.
Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
Modalidad de trabajo híbrido.
Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
Programasde Capacitación continua.
Plataforma de entrenamiento virtual con más de18.000cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.
Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
Consultorios médicos y nutricionales.
Programas anuales de salud.
Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
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El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley 6471/21 CABA)
EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
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