(QVZ-345) Gerente De Recursos Humanos
- Mendoza
- Permanente
- Tiempo completo
Buscamos profesionales en carreras afines Licenciado en RRHH o Cs.
Económicas Administración Empresas o Psicología.
Con disponibilidad full time y viajes eventuales dentro del país.
Con conocimiento en Idioma Inglés (Excluyente)
Entre sus principales funciones podemos nombrar:
Asegurar que el proceso de reclutamiento y selección se lleve a cabo de acuerdo con las políticas de la Compañía.
Asegurar que se siga una estrategia coordinada de capacitación y desarrollo que apoye los objetivos de la Compañía.
Confeccionar el presupuesto de payroll y gastos de las áreas a su cargo.
Desarrollar e implantar políticas de compensación del personal de la Organización y planes de desarrollo de personal.
Mantener y controlar el cumplimiento de las políticas de higiene seguridad, medio ambiente y salud ocupacional.
Administrar las relaciones laborales con Gremio y representar a la Empresa en procesos Legales Laborales.
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Asesorar y ayudar a los gerentes de línea y supervisores en el desempeño de sus responsabilidades de gestión de personas.
Brindar asesoramiento y experiência especializada en temas de Relaciones Laborales.
Desarrollar, implementar y mantener un Sistema de Gestión del Desempeño
Cotejar los datos del Sistema de Gestión del Desempeño para identificar las necesidades de capacitación con fines de Sucesión y Planificación de Carrera y para la revisión de salarios.
Supervisar el desarrollo y mantenimiento de archivos de personal actualizados.
Supervisar el desarrollo y mantenimiento de bases de datos según sea necesario para fines de informes.
Mantener relaciones con otras empresas del Grupo, agencias gubernamentales y organizaciones de empleadores en asuntos de recursos humanos y relaciones con los empleados.
Supervisar y controlar la liquidación de haberes: control de novedades, ausentismos y ART.
La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación y beneficios.
Horario de 8 hs a 17 hs.
Kit Empleo