(K-391) People & Culture Business Partner

Aeros

Buenos Aires
Permanente
Tiempo completo

Hace 10 horas

Nos encontramos en la búsqueda de un/a People & Culture Business Partner de la compañía, anticipándose a los posibles escenarios y eficientizando los procesos especialistas del área, brindando herramientas a los líderes de las áreas para gestionar a sus equipos y al clima + cultura organizacional de aeros. Qué vas a hacer Brindar herramientas relacionadas con los procesos de People a los líderes de la compañía, implementando diversos ámbitos de participación/capacitación. Acompañar a los líderes en la gestión de la perfomance de sus equipos, especialmente de los altos potenciales y de colaboradores con baja perfomance. Gestionar indicadores de clima organizacional generando diagnósticos y elaborando planes de acción junto a las áreas de modo de accionar sobre el mismo, ya sea en función de los resultados de la encuesta de clima como desde otras acciones. Relevar necesidades y desarrollar los planes de entrenamiento, capacitación y certificación con tecnologías de Google Cloud, así como su implementación y control. Gestionar e implementar el proceso de evaluación de desempeño (360) Desarrollar e implementar de acciones de Talento (High Potentials, Cuadros de Reemplazo y Posiciones críticas). Gestión de payroll y novedades. Gestionar el plan de compensaciones y beneficios y su actualización periódica. Trabajar de forma cercana y como nexo con el equipo de People & Culture del Grupo BGH, para coordinar acciones conjuntas y mantenernos alineados a las políticas de la corporación.Somos aeros, una start-up recientemente lanzada, pero con muchos años de trabajo de la mano de Google Cloud (Google Cloud Platform -GCP- y Workspace). Nuestros Headquarters están en Argentina y también operamos en Colombia, Uruguay, Chile y Perú.**Requisitos**:
Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de grado tales como Recursos Humanos, Psicologia, Administración o afines. Experiência de al menos 3 años en áreas de People / HR. Tener un pensamiento crítico, una visión creativa y capacidad de construir un área/práctica desde cero. Proactividad en el día a día, entusiasmo por cada desafío, autonomía para tomar decisiones y motivación suficiente para trabajar por fuera de la zona de confort.BeneficiosRemuneración competitiva acorde al mercado, con actualización trimestral por inflación. 100% remoto con horarios flexibles basado en resultados. Prepaga de primer nível para vos y tu grupo familiar directo. Hasta 10 day-off adicionales por año, ¡nuestros famosos aeros day para descansar y disfrutar! Reintegro por gastos de conectividad. Un equipo de expertos en Google Cloud que te permitirá desarrollarte en un negocio innovador. Programa de incentivos por capacitación y certificación. Clases de inglés, are you ready? Regalo y día de cumpleaños libre. Bonificación para el seguro de tu auto. Plataforma de descuentos corporativos en gastronomía, educación, gimnasio, supermercados y más. Descuento y cuotas en electrodomésticos de BGH. Crédito en Cabify. Vacaciones Flex.

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