Una empresa fintech internacional está buscando un/a People and Talent Analyst en Argentina para liderar la estrategia de gestión del talento y mejorar la cultura organizacional. Las responsabilidades incluyen liderar procesos de selección, ejecutar estrategias de employer branding y gestionar el desempeño de los empleados. Se requieren estudios en administración, 2 años de experiencia en RR.HH. y habilidades en automatización y gestión de talento. Ofrecemos un ambiente inclusivo, así como ventajas atractivos, incluidos programas de capacitación y opciones de stock.
