Representante Comercial Chaco

FMC

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 7 horas
Con el objetivo de continuar con el crecimiento sostenible, aumentar la expansión y cobertura territorial de Argentina y mejorar la calidad de atención y servicio para nuestros clientes nos encontramos en la búsqueda de un/a**Representante Comercial**para la zona** **de** Chaco*****Sobre los objetivos de posición**:- Administrar el territorio geográfico alcanzando los objetivos y metas comerciales planeadas de la región.
- Mantener una fuerte relación técnico-comercial con nuestros distribuidores para lograr el posicionamiento y la demanda de nuestros productos a través de acciones conjuntas con los distribuidores y su equipo.
- Coordinar acciones y capacitaciones para la fuerza de ventas de nuestros clientes y agricultores sobre los beneficios y ventajas del portafolio FMC.
- Actuar como principal punto de contacto con el cliente y ser el nexo con las áreas internas de la Empresa (Marketing, Investigación y Desarrollo, Servicio Técnico, Customer Service, Logística y otros)**Sobre los requisitos**:
Para tener éxito en esta posición, se requiere de forma excluyente:- Profesionales **Ingenieros/as Agrónomos/as graduados/as**.
- Más de **2 años de experiência **desempeñando posiciones de Ventas y/o Marketing en la región.
- Conocimiento de la zona a cargo (cultivos, productores, distribuidores, problemáticas y necesidades)
- Residir en **Charata, Villa Angela, Resistencia o aledaños.**:- Perfil comercial, con conocimientos técnicos en Protección de Cultivos, negociación, excelente comunicación y proactividad.
- Disponibilidad para viajar, registro de conducir al día y experiência en manejo.Y es altamente deseable:- Profundo conocimiento en **Protección de cultivos**:- Experiência en **empresas multinacionales de Agronegocios**:- Experiência en el desempeño de roles en la** distribución**:- Nível de** inglés intermedio/avanzado**:- **Aspiración para desempeñar nuevos roles, participar en proyectos** y continuar creciendo en una compañía en plena expansión
- Búsqueda Laboral Equitativa_
- El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo que se ofrece (Ley 6471. _Ley de Búsqueda Laboral Equitativa)_

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