El Auditor de Control Interno será responsable de diseñar, implementar y supervisar el sistema de control interno, apalancándose en las políticas y procedimientos ya existentes. Sus objetivos incluyen garantizar la confiabilidad de la información financiera, la eficiencia operativa, la disposición de los activos de la compañía de acuerdo con la delegación de autoridad vigente y el cumplimiento normativo. Responsabilidades Principales Diseñar y mantener el marco de control interno basado en mejores prácticas para una empresa del tamaño e industria de la compañia. Mapear y evaluar riesgos en todas las etapas: cultivo de uva, vinificación, almacenamiento, comercialización y distribución. Elaborar y mantener el manual de políticas y procedimientos operativos y financieros. Planificar y coordinar la ejecución de procedimientos de control periódicos, así como el seguimiento a hallazgos y recomendaciones. Validar ex - post y sobre bases selectivas cierres contables mensuales y reportes financieros para asegurar la integridad de la información. Supervisar la implementación de controles específicos sobre inventarios de uva y vino, trazabilidad y mermas. Asegurar el cumplimiento de normas fiscales, laborales y de calidad (BPM, Anmat, trazabilidad vitivinícola). Capacitar y orientar a mandos medios en la aplicación de procedimientos y cultura de control. Dar seguimiento a las recomendaciones de control del auditor externoRequisitosFormación y Experiencia Título universitario en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en control interno, auditoría interna o externa, preferentemente en industrias agroalimentarias o consumo masivo. Conocimiento de contables argentinas y legislación tributaria argentina. Deseable experiencia en JDE. Conocimientos Técnicos Metodologías de gestión de riesgos (COSO, ISO 31000). Herramientas de análisis de datos: Excel avanzado, Power BI. Familiaridad con procesos de auditoría externa y relaciones con firmas contables. Manejo de indicadores clave de desempeño (KPIs) vinculados a eficiencia operativa y calidad. Competencias y Habilidades Pensamiento analítico, rigor y atención al detalle. Orientación al uso de la tecnología, incluyendo herramientas de automatización (desktop automation) e IA. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y orientación a resultados. Integridad, discreción y compromiso con la ética profesional. Adaptabilidad para trabajar en un entorno de alta estacionalidad y variabilidad agrícola.BeneficiosBeneficios de incorporarse a nuestra organización Empresa líder en el mercado: La posibilidad de integrarse a una compañía de reconocida trayectoria y sólida presencia en la industria. Estabilidad y respaldo institucional: Un entorno laboral confiable, con bases firmes y proyección a largo plazo. Entorno de trabajo profesional y colaborativo: Promovemos el respeto, la innovación y el trabajo en equipo.