Technical Project Manager Sr. (Vicente López)
- Vicente López, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Lunes a viernes | 9 a 18 hsEstamos buscando un Technical Project Manager Sr. con mentalidad transformadora para liderar la evolución en importante empresa de tecnología. No buscamos una gestión tradicional; buscamos a alguien que convierta equipos reactivos en organizaciones de ingeniería de alto rendimiento.Vas a liderar una transformación cultural profunda, pasando del mantenimiento reactivo al desarrollo proactivo. Tendrás ownership real sobre personas, arquitectura, procesos y cultura.Responsabilidades principales:
- Liderazgo de Líderes: Dirigir directamente a managers y mandos medios, guiando su crecimiento y fomentando la colaboración.
- Estrategia Técnica: Rediseñar arquitectura y procesos para maximizar la automatización.
- Excelencia en Ingeniería: Establecer prácticas modernas como CI/CD, observabilidad y cultura DevOps.
- Puente de Negocio: Construir puentes entre las necesidades estratégicas y las capacidades técnicas del equipo.Requisitos:
- Experiencia: +5 años en roles técnicos con progresión a liderazgo ejecutivo y +2 años gestionando managers.
- Background: Historial comprobado transformando culturas técnicas en contextos de crecimiento.
- Stack Mental: Dominio profundo de arquitecturas modernas, automatización, Cloud y gestión de deuda técnica.
- Soft Skills: Alta inteligencia emocional para gestionar el cambio y habilidades de comunicación ejecutiva.Valoramos (Plus):
+ Experiencia en industrias reguladas o sistemas legacy complejos.
+ Trayectoria en scale-ups de crecimiento acelerado.
+ Conocimientos en IA aplicada al desarrollo.Alcance del Rol:
- Rol de alta visibilidad con impacto directo en la dirección de la compañía.
- Autonomía real para la toma de decisiones estratégicas y de arquitectura.
- Cultura que valora tanto el criterio técnico como el liderazgo.Beneficios:
+ Relación de dependencia
+ Prepaga Swiss Medical
+ Ajustes salariales periódicos
+ Bono anual (con pago trimestral)
+ Día de cumpleaños libre
+ Contratación sólido y a largo plazoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Terciario
- 5 años de experiencia
Kit Empleo