Gerente General con Propósito e Impacto - para This Is Bp (Rosario)
- Rosario, Santa Fe
- Permanente
- Tiempo completo
¿Querés liderar una marca con impacto desde Argentina hacia el mundo?En THIS IS BP ofrecen productos y experiências auténticas en el nicho de Action Sport.Buscamos el/lá próximo/a Gerente General para impulsar el propósito de Inspirar a las personas a ser su mejor versión1.
Información GeneralTítulo del rol: Gerente generalÁrea / Departamento: Dirección generalReporta a: DirectorioTipo de contrato: Tiempo completoNível: Senior ejecutivoUbicación: Rosario (presencial con posibilidad de viajes alrededor de Argentina y otros países dónde opere la marca o tenga proveedores)2.
Propósito del RolInspirar, liderar y transformar.
El/la Gerente General será la cabeza estratégica y operativa de THIS IS BP, con la misión de hacer realidad nuestro propósito: inspirar a las personas a ser su mejor versión.
Su rol no es solo administrar, sino darle forma a un movimiento que combina comunidad, sostenibilidad y diseño con sentido e impacto dentro de la cultura del action sport.3.
Responsabilidades principalesDirección estratégicaDefinir y ejecutar la estrategia general del negocio junto al Directorio.Traducir el propósito de la marca en planes de crecimiento e impacto.Liderar el proceso de expansión global, asegurando la coherencia identitaria.Gestión integral de áreasSupervisar las áreas fundamental: Producto, Marketing, Logística, Ventas, Administración y Cultura Organizacional.Asegurar el alineamiento y colaboración transversal entre áreas.Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de impacto.Gestión financieraSupervisar la salud financiera, presupuestos, flujo de fondos y reportes económicos.Identificar oportunidades de eficiencia operativa y escalabilidad rentable.Desarrollar e implementar estrategias para hacer la empresa más atractiva para potenciales inversores.Gestionar relaciones con inversores actuales y potenciales, presentando oportunidades de crecimiento e inversión.Representación & RelacionesSer la cara institucional ante inversores, aliados estratégicos, tiendas, embajadores y comunidad.Participar en negociaciones críticas con proveedores, clientes y entidades clave.Impacto y culturaGarantizar la implementación del plan de triple impacto y la visión B Corp.Fomentar una cultura organizacional creativa, auténtica, horizontal y regenerativa.Impulsar el bienestar de las personas y el desarrollo de talento interno.4.
Perfil requeridoFormación académicaCarreras en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Dirección de Empresas o afines.Experiência laboral3+ años liderando equipos de alto desempeño.Preferentemente en operaciones de negocio con impacto.Deseable: experiência en marcas, deportes de acción e impacto o comunidad.Habilidades y competencias claveLiderazgo estratégico y visión holística.Sensibilidad creativa y cultural para operar desde la identidad de marca.Alta capacidad de toma de decisiones y manejo de contextos cambiantes.Dominio en gestión de equipos, planificación estratégica y procesos.Conocimiento en finanzas, escalamiento de marcas y cultura organizacional.Excelentes habilidades de comunicación empática e inspiradora.Dominio de inglés avanzado (requerido) para gestionar relaciones internacionales y expansión global.Experiência en preparación de presentaciones para inversores.5.
Soft Skills que buscamosAutenticidad: Capacidad de liderar sin caretas, con identidad propia.Versatilidad: Mentalidad ágil, con pensamiento estratégico y sensibilidad operativa.Comunicación simbólica: Que sepa representar más que explicar.Propósito activado: Que no vea solo una marca, vea una causa.Cultura de impacto: Con sensibilidad por el diseño regenerativo, las personas y el futuro que construimos.6.
Indicadores de éxito (KPIs)Llevar adelante el tablero de gestión de salud organizacional de la empresa.Cumplimiento de OKRs estratégicos definidos por el Directorio.Rentabilidad operativa y escalabilidad del negocio.Nível de satisfacción del equipo interno (clima, retención, cultura).7.
Interacción con otros rolesInterno: Coordinación directa con líderes de Producto, Marketing, Logística, Administración y Ventas.Externo: Representación ante tiendas, distribuidores, proveedores estratégicos, aliados, inversores, organizaciones de impacto y comunidad.8.
Cómo se habla en THIS IS BPEn THIS IS BP no buscamos un CEO tradicional.
Buscamos un/a líder que inspire con coherencia, que conecte con nuestra comunidad, que se anime a pensar diferente y que entienda que liderar también es acompañar.Alguien que entienda que esto no se dirige solo desde un excel: se lidera desde el propósito, la calle y la visión compartida.9.
- Educación mínima: Universitario3 años de experiênciaDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general
J-18808-Ljbffr**Salario Nominal**:A convenir**Fuente**:Whatjobs_Ppc
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