Responsable De Canal (Con Base En Catamarca)
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- Catamarca
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Nosencontramosenlabúsquedadeun/aResponsabledeCanalparaliderarlagestióncomercialdepuntosdeventaenlaprovinciadeCatamarcayLaRioja, confuerteorientaciónaresultados,capazdeliderar,motivarydesarrollarunequipodeventasdealtorendimiento.Suobjetivoprincipalesladefiniciónyejecucióndeestrategiascomercialesparaellogrodelasmetasdeventa,crecimientodemercadoyrentabilidaddesucanal.Su misión principal será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región, potenciando el desempeño del equipo, desarrollando estrategias de venta efectivas y garantizando la excelencia operativa en los puntos de venta.
Principales responsabilidades
Liderar, entrenar y motivar al equipo de Referentes y vendedores.
Diseñar y ejecutar planes de acción comerciales para alcanzar los objetivos mensuales.
Realizar seguimiento de ventas, indicadores y desempeño del equipo.
Garantizar la correcta implementación de procesos comerciales, protocolos de atención y estándares de marca en PDV.
Detectar oportunidades de mejora, analizar la competencia y proponer estrategias comerciales.
Gestionar temas de dotación, clima laboral, desarrollo y capacitación del equipo.
Supervisar stock, rotación de mercadería y auditorías comerciales.
Mantener presencia frecuente en los puntos de venta de su zona.
Analizar reportes de gestión y participar activamente en procesos de selección.
Requisitos
Experiencia comprobable en liderazgo de equipos comerciales (excluyente).
Experiencia en retail / consumo masivo / telecomunicaciones (valorado).
Formación terciaria o universitaria afín (excluyente).
Perfil comercial, analítico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de influencia.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo.
Residencia en Catamarca.
Amplia disponibilidad horaria (incluye fines de semana).
Disponibilidad para viajar con frecuencia a La Rioja.
Perfil buscado
Estratégico y resolutivo
Dinámico y orientado al logro
Con fuerte foco en desarrollo de personas
Flexible y adaptable a entornos de alta exigencia comercial
Modalidad y beneficios
Modalidad: Full time – Trabajo en campo.
Se ofrecen: excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional y desafíos comerciales constantes.
Datos de interés
Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Idiomas: Español, Inglés
Edad: entre 26 y 38 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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