Asesor/a de Capacitación y Desarrollo de Capacidades-Mineria, Salta
Adecco
- Salta
- Permanente
- Tiempo completo
- Únase a un nuevo y emocionante proyecto, y contribuya al crecimiento del negocio de los materiales para baterías.
- Colabore con un equipo diverso, ágil y talentoso, centrado en la obtención de grandes resultados.
- Se trata de un puesto a tiempo completo con sede en Salta, Argentina con viajes regulares al sitio (Salar del Rincón).
- Garantizar que la salud y la seguridad sean un foco en todos los elementos de capacitación y desarrollo de capacidades.
- Apoyar la realización de un análisis de las necesidades de capacitación y el desarrollo de una matriz de capacitación exhaustiva en toda la organización.
- Colaborar con los líderes operativos, los miembros del equipo y otros expertos en la materia para desarrollar el material de capacitación requerido, los procedimientos operativos estándar y otra documentación de capacitación requerida.
- Desarrollar una sólida red global de profesionales del aprendizaje y del desarrollo para garantizar la alineación con los marcos, políticas y sistemas de Rio Tinto - Rincón Litio.
- Identificar de manera proactiva formas de mejorar la oferta de cursos de aprendizaje y desarrollo y proporcionar asesoramiento, comentarios sobre el aprendizaje y sugerencias.
- Apoyar la implementación y el uso de un sistema de gestión del aprendizaje.
- Realizar un seguimiento e informar sobre los costos de capacitación y garantizar la alineación con el presupuesto y los planes.
- Desarrollar informes precisos y oportunos sobre los principales indicadores vinculados al área.
- Desarrollar la capacidad de capacitación in situ de los líderes y empleados de primera línea (programa de capacitación de capacitadores).
- Tener la curiosidad y el deseo de aprender cosas nuevas, desarrollar nuevas habilidades y colaborar en una organización diversa y global.
- Tener el coraje de hacer preguntas, encontrar soluciones creativas y hacerles saber a las personas cuando necesita ayuda.
- Tener una licenciatura en el campo pertinente; 5 años o más de experiencia en capacitación/desarrollo de liderazgo/desarrollo de capacidades.
- Preferiblemente tener experiencia en minería, procesamiento químico, petróleo y gas.
- Tener capacidad comprobada para desarrollar y facilitar una capacitación atractiva, en la que se aplique principios de aprendizaje para adultos en el diseño y la entrega.
- Tener la capacidad de trabajar hasta una fecha límite y encontrar formas de colaborar con otros para eliminar barreras.
- Se valorará contar con un nivel intermedio de inglés (oral y lectura).
- Se valorará la experiencia en proyectos o en entornos de puesta en marcha.
Bumeran