Analista de Asuntos Regulatorios (req206337) Eventual
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- Belgrano, Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Zona de Trabajo: Belgrano, CABA
Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 17 / 9 a 18hs
Esquema de Empleo: Hibrido (3 días presencial, 2 días Home office)
Modalidad de Contratación: Eventual, para cubrir una licencia por maternidad.Estamos seleccionando para una compañía multinacional líder un/a Analista Sr. en Asuntos Regulatorios, con fuerte exposición regional y participación en proyectos de negocio.
La posición tendrá impacto directo en la gestión regulatoria de múltiples países de Latinoamérica, trabajando de manera autónoma y en interacción constante con equipos globales.Principales responsabilidades
Gestionar de forma integral procesos regulatorios para múltiples países de LATAM.
Coordinar y presentar documentación para registros de productos nuevos y existentes.
Ejecutar proyectos regulatorios en forma autónoma, alineados a estrategias regionales.
Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias y socios externos.
Evaluar el impacto regulatorio de cambios en productos y licencias.
Asegurar cumplimiento en etiquetado y materiales promocionales.
Participar activamente en proyectos multifuncionales con alta exposición al negocio.
Gestionar cronogramas y prioridades en simultáneo para distintos países.
Utilizar plataformas internas (ej. sistemas de gestión regulatoria y promocional).Requisitos:Formación universitaria en áreas científicas: Farmacia, Bioquímica, Química, Nutrición, Ciencias Médicas o afines.
Experiencia en Asuntos Regulatorios en industrias reguladas (farma, dispositivos médicos o afines).
Experiencia gestionando múltiples países o interacción regional (altamente valorado).
Capacidad de trabajar de manera autónoma y liderar proyectos regulatorios.
Experiencia en interacción con agencias regulatorias y manejo de distribuidores/socios.
Inglés avanzado (excluyente – interacción con equipos globales).Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]