Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy, Vick y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Jefe de Trade Marketing y Category Management. El objetivo de dicho rol sera, identificar, desarrollar y ejecutar planes de acción a medida para el canal/clientes asignados con el objetivo de mejorar la ejecución en tienda de las marcas de consumo de Newsan. Trabajar en conjunto con los equipos comerciales, marketing y trade marketing para detectar oportunidades en la ejecución de los fundamentales de venta (distribución, góndola y displays, cobertura). Analizar desempeño de categorías por canal, ajustar surtido y armado de criterios de exhibición. Tus principales desafíos y responsabilidades serán: Responsable de detectar oportunidades, desarrollar y ejecutar planes para mejorar la ejecución en tienda de nuestras marcas en el canal/clientes asignados (planificación en función de las prioridades del negocio, análisis del costo-resultado para maximizar la inversión). Liderazgo y desarrollo de planes de Catman basados en el entendimiento profundo del comportamiento de consumidores, tendencias del mercado, visión y estrategias de crecimiento de las categorías: análisis de categorías, recomendaciones de surtido y exhibición, optimización de layout y visibilidad en el punto de venta. Responsable de la búsqueda de mejoras de los KPIs fundamentales del negocio, detección de oportunidades y armado de planes de accion Gestión eficiente y control del presupuesto del equipo asignado para el canal/clientes.Requisitos¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?: Educación: Estudiante o graduado en Lic. en Administración, Marketing, Publicidad o afines. (Deseable) Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares, en empresas de consumo masivo. Dominio avanzado de Excel ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!BeneficiosJornada laboral híbrida (Sede Munro) Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo. Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición. Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes. Viernes flex y jornada de trabajo flexible. Día de cumpleaños libre. Acceso a descuentos en productos de la compañía. Programa de bienestar. … ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!
