Nuestro cliente es una empresa líder en el rubro eléctrico que nos ha encargado la búsqueda de un Gerente de Sucursal. Nos orientamos a Licenciados en Administración, Ingenieros o carreras afines con experiencia de al menos 5 años en puesto similares.Misión del puestoGestionar todos los aspectos operativos de la sucursal: ventas, atención al Cliente, logística y administración, a fin de impulsar la rentabilidad y crecimiento de la misma, estableciendo y alcanzando sus objetivos comerciales de acuerdo con las políticas de la empresa.Principales funciones y responsabilidades. Aplicar la estrategia comercial de la empresa, para posicionar y lograr el crecimiento de las ventas de la sucursal. Realizar el pronóstico de ventas relacionado con los Clientes de la sucursal, para el corto, mediano y largo plazo (volúmenes, precios, condiciones) a fin de cumplir con los objetivos del negocio. Desarrollar y realizar seguimiento del Plan de Ventas de los Clientes de la Sucursal (asignación de productos a clientes en el tiempo) con el objetivo de cumplir los objetivos presupuestarios. Desarrollar la política de relacionamiento con los clientes para generar su lealtad a través de políticas de servicio y asesoramiento técnico, generando una base de información que permita adelantarse a sus necesidades y expectativas. Reportar cumplimiento de los objetivos de ventas asignados . Desarrollar y coordinar las estrategias de precios y condiciones comerciales que serán aplicables por el equipo comercial, trabajando en equipo con Casa Matriz. Dirigir las presentaciones a Licitaciones, Concursos de Precios y similares. Elaborar los indicadores de gestión y definir las acciones pertinentes para alcanzar las metas y/o mejorarlas. Asistir a Compras en la necesidad de desarrollar nuevos productos/marcas, tanto para mantenerse actualizado en los desarrollos de mercado como también para satisfacer las demandas de los clientes y/o tener una mayor diversificación. Realizar seguimiento a la gestión de logística asociada con la Sucursal . Desarrollar el personal a su cargo para mejorar sus capacidades y competencias favoreciendo un clima motivante. Conocer, implementar y mantener, la Política de Calidad de la Empresa y las definidas para las gestiones integradas de la empresa. Respetar, implementar y mantener todos los procedimientos e instruccionesValoramos aquellas personas con visión comercial / estratégica, capacidad de planificación y organización, habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.Requisitos para el puesto. Experiencia mínima en puestos similares (5 años). Carrera universitaria (Administración, Comercialización o Ingeniería). Manejo de sistemas (Ms Office, CRM, ERP)La empresa ofrece muy buenas condiciones de trabajo y oportunidades de crecimiento.
