Generalista de Recursos Humanos
Consultora cyc
- Resistencia, Chaco
- Permanente
- Tiempo completo
Administrar el ciclo completo de los procesos de recursos humanos reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y desvinculaciones.
Brindar soporte en la gestión del clima laboral y contribuir al desarrollo de políticas internas.
Coordinar actividades de bienestar y acciones para fortalecer el sentido de pertenencia del personal.
Asesorar al personal en temas relacionados con políticas de recursos humanos, beneficios y normativa laboral.
Realizar informes y reportes para la toma de decisiones estratégicas.Perfil Buscado
Persona amable, con alta capacidad de escucha y excelente manejo de relaciones interpersonales.
Docilidad para adaptarse a diferentes situaciones y requerimientos, manteniendo una actitud proactiva y colaborativa.
Responsable y con fuerte sentido del deber en la gestión de personas y procesos.
Disposición para tomar la iniciativa y aportar mejoras continuas en los procedimientos internos.
Ímpetu de trabajo una persona con energía, entusiasmo y pasión por lo que hace.
Independencia de acción, con capacidad para organizar su trabajo, tomar decisiones y resolver problemas de manera autónoma.
Conocimiento y sólida base en temas de Recursos Humanos legislación laboral, gestión de nóminas, evaluaciones de desempeño, y procesos de capacitación.Requisitos
Graduadoa en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Conocimiento de normativa laboral y procesos de RR.HH.
Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH.
Se valorará experiencia en la gestión del clima laboral y la implementación de programas de desarrollo.Ofrecemos
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo flexible y colaborativo.
Integrarse a un equipo comprometido y en constante mejora.
Computrabajo