Analista Adm. contratos y presupuestos-Exclusivo personas con discapacidad
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buscamos un/a Analista Administrativo/a de contratos, presupuestos y activos- Contrato Eventual búsqueda exclusiva para personas con discapacidad
para ser parte de este desafío!
¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Analista Administrativo/a de contratos, presupuestos y activos para unirse a nuestro equipo, bajo un contrato eventual. En este rol, serás responsable de brindar soporte analítico y operativo en la gestión de presupuestos, contratos, descuentos y activos, garantizando la correcta ejecución y registración de las operaciones. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀 Capacidad de análisis, organización y foco en el detalle Habilidad para trabajar en equipo y de comunicación Manejo numérico ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? 🙌 Gestión de contratos y presupuestos: Brindar apoyo en el control de gastos y documentos legales de la empresa. Control de descuentos: Revisar que los descuentos a clientes se apliquen correctamente y pedir la creación de Notas de Crédito cuando corresponda. Registro de facturas: Cargar y controlar facturas relacionadas con publicidad y promociones. Control de materiales: Seguir de cerca el movimiento de activos como pallets y envases. Atención interna: Resolver dudas de las áreas de Ventas, Finanzas y Marketing. Colaborar en el análisis y armado de informes.Requisitos¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈ Formación académica: estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Administración, Contador Público, Economía o afines. Experiencia: de 1 a 3 años en posiciones similares (NO excluyente) Dominio de herramientas informáticas: manejo intermedio de Excel (formulas, tablas dinámicas, bases de datos) y PowerPoint. Si sabés usar SAP, Power BI es un plus. Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya -CABA Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Horarios: Flex Hibrido. Idiomas: inglés nivel intermedio (no excluyente) Modalidad de contratación: EventualBeneficios¿Cuál es nuestra propuesta?: 🤩 Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. Si considerás que necesitás algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, no dudes en informarlo en tu postulación. Pedir un ajuste permite que el proceso sea más accesible e inclusivo para todas las personas. Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. 😎Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.
🎓Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.
💻Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.
🥤 Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.
🏋️♂️Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.
🩺 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.
🥗Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.
¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! 💪 #SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien… Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.