Analista Jr de Capacitacion
- Saavedra, Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Edad comprendida entre 22 y 30 años, con estudios afines a la carrera y que tengan experiencia comprobable de al menos dos años en la posicion, serán condiciones excluyentes para ocupar el puesto. La posicion a cubrir será en reemplazo por Licencia por Maternidad, mínimo 6 meses.
Sus responsabilidades seran las siguientes
Desarrollo de Procesos de Inducción para los nuevos ingresos de STAFF de la organización.
Brindar visitas presenciales y refuerzo del reglamento interno a los vigiladores, en los servicios.
Armado de programa de capacitación de servicios específicos.
Preparación de documentación para las auditorias de los clientes.
Coordinación de actividades de capacitación de servicios internos y externos.
Relevamiento de necesidades de capacitación de todas las áreas corporativas de la Cooperativa.
Administración y desarrollo del Plan de Capacitación anual de la Cooperativa.
Asistencia y asesoramiento desde el sector de Capacitación respecto de las demandas solicitadas.
Relevamiento y contacto con entidades educativas.
Estamos en la búsqueda de un candidatoa con ganas de crecer, con capacidad de resolución y autonomía.
Lugar de Trabajo, Zona Norte de Gba y sistema híbrido. Su incorporación es inmediata.
Aquellos candidatos que consideran tener el perfil adecuado, favor de enviar su CV sin omitir remuneración pretendida.
Computrabajo