Analista Senior de Payroll, Costos & Gestión
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Administración integral del ciclo de Payroll, garantizando exactitud y cumplimiento normativo.
- Relevamiento y carga de novedades mensuales (altas, bajas, licencias, ART, ausentismo, horas extras, etc.).
- Coordinación con estudio externo y control exhaustivo de la liquidación mensual y final.
- Emisión y control de recibos digitales y órdenes de pago.
- Ejecución y conciliación de pagos de haberes a través de plataformas bancarias.
- Elaboración y conciliación de asientos contables de sueldos y cargas sociales.
- Conciliaciones contables mensuales relacionadas con la nómina.
- Control y gestión de cargas sociales (F931, sindicatos, embargos, etc.).
- Reporte y análisis de costos laborales por centro de costo, proyecto y período.
- Generación de tableros de control, KPIs y reportes de gestión vinculados a dotación, rotación y presentismo.
- Preparación de información para auditorías internas y externas.
- Revisión, control y conciliación de facturación laboral y administrativa (prestadores, ART, seguros, servicios).
- Conocimientos en impuestos vinculados a nómina y facturación para colaborar con Finanzas y Estudios Contables.
- Apoyo en cierres contables y cumplimiento de obligaciones fiscales relacionadas.
- Sexo masculino.
- Experiencia mínima de 4 años en Payroll en empresas con dotaciones medianas/grandes.
- Formación: estudiante avanzado o graduado en Contabilidad, Administración, RRHH o afines.
- Dominio excluyente de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros) o herramientas equivalentes de análisis.
- Conocimientos sólidos de normativa laboral argentina, liquidación bajo CCT y criterios contables asociados.
- Conocimientos en facturación e impuestos relacionados a la nómina y administración general.
- Deseable manejo de ERP (Odoo, SAP, Tango, Bejerman).
- Perfil meticuloso, analítico y con capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento estricto de plazos.
- Integrarte a un equipo profesional en una empresa en pleno crecimiento.
- Modalidad híbrida y beneficios corporativos (prepaga primera linea, descuentos en productos de la compañia, dias off)
- Proyección de desarrollo profesional en un entorno tecnológico y exigente.
Bumeran