
Analista de Control de Gestión de RRHH
- Barracas, Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Presupuestar la masa salarial del área de negocio analizando los inputs de todas las Gerencias; desafiando las premisas en búsqueda de mejoras y posibles ahorros. Realizar las revisiones y simulaciones que sean necesarias.
- Realizar el control presupuestario de todas las cuentas bajo responsabilidad del área (masa salarial total; cuentas contables específicas del área; cuentas contables transversales con impacto en las personas), generando reportes y herramientas de control con información de calidad.
- Realizar el seguimiento de las cuentas contables del área; enviar información a los diferentes responsables; solicitar explicaciones y prestarles apoyo en la elaboración y ejecución de planes de corrección y mejora.
- Reportar al Gerente de RH; a los jefes de área; a Planeamiento y Control de Gestión; y a quien lo requiera; los valores actuales y proyectados relacionados con el costo laboral y los gastos fijos del área.
- Realizar el seguimiento y control de la nómina, vs estándar y gestión de cambios.
- Generar y asegurar la actualización de los principales indicadores del área, siendo la única referencia de metodología y bases de cálculo para los diferentes responsables del área y los sistemas de información utilizados para visualizar los mismos.
- Dar soporte, desarrollar y promover los conocimientos financieros en el área de RH
- Estudiante avanzado o Graduado en Ciencias Económicas/ Recursos Humanos
- Conocimientos generales de normas contables; finanzas; control de gestión y planeamiento; liquidación de haberes.
- Conocimientos avanzados de Excel y Base de Datos
- Experiencia mínima de 3 años en control de gestión
- Manejo de grandes volúmenes de datos