GERENTE DE TRANSPORTE Y DESARROLLO DE NEGOCIO

• 11:49 am

• Buscamos un profesional con sólidas habilidades de liderazgo, negociación y orientado a los resultados; con capacidad de tomar decisiones con autonomía y agilidad, con foco en el negocio.
• Una persona dinámica y emprendedora que desee sumarse a un negocio sólido con todo dado para crecer. Estamos buscando un talento que desee ser promotor de esta nueva etapa de crecimiento.
• Serás el responsable de diseñar junto a la Dirección la estrategia de crecimiento del negocio, expandir la cartera de clientes, y garantizar una operación eficiente y sostenible que fortalezca la relación con transportistas y clientes.

• Diseñar junto a la Dirección la estrategia de desarrollo de negocio.
• Liderar la puesta en marcha estrategia combinando visión de negocio, desarrollo comercial y excelencia operativa.
• Desarrollar y gestionar el porfolio de clientes, identificando oportunidades comerciales y generando relaciones de largo plazo.
• Representar a la empresa ante clientes y socios estratégicos, fortaleciendo la imagen institucional y comercial.
• Asegurar la eficiencia operativa, supervisando el cumplimiento de indicadores clave (KPIs) y liderando planes de mejora continua.
• Fidelizar transportistas y clientes, promoviendo una experiencia de servicio diferencial y sostenible.
• Liderar equipos multidisciplinarios, alineando esfuerzos entre los diferntes actores.
• Diseñar e implementar programas de formación y auditoría para transportistas, en conjunto con áreas especialistas.
• Monitorear riesgos operativos, anticipando desvíos y tomando decisiones ágiles para garantizar la continuidad del servicio.
• Elaborar reportes de gestión y tableros de control, utilizando herramientas de análisis para la toma de decisiones estratégicas.

• Profesional graduado/a en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en logística y transporte de carga.
• Visión estratégica
• Orientación a resultados.
• Habilidades destacadas de negociación, liderazgo y comunicación.
• Dominio de herramientas de gestión por indicadores (Power BI es un plus).
• Disponibilidad para viajar por la zona de influencia.
• Residencia en Pergamino, Salto, Rojas o zonas cercanas.

• Remuneración competitiva y acorde al rol.
• Participación en el crecimiento del negocio.
• Clima laboral colaborativo y dinámico.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Valeria Parada