Jefe de Recursos Humanos (Posadas, Misiones)

• Planificar anualmente el Plan de Desarrollo Estratégico (PDE) en conjunto con el Comité de TM y RRHH Corporativo, por medio del establecimiento de los objetivos de Recursos Humanos alineados con la estrategia del negocio.
• Coordinar integralmente al personal de las tres bocas de ventas, a través del manejo de novedades de liquidación, desvinculaciones, órdenes de servicio, promociones, recategorizaciones, estructura organizativa, descripciones de puestos y licencias.
• Planificar y diseñar el presupuesto anual de Recursos Humanos, el cual abarca secciones como: acciones, capacitaciones, indumentarias, estructura organizativa y recategorizaciones.
• Monitorear de manera constante los distintos KPIS de RRHH establecidos por Toyota, así como normas ISO y los programas DEP y EMT, en función a los objetivos definidos y la evaluación de tendencia.
• Diseñar, planificar y ejecutar el cronograma anual de capacitaciones y desarrollo del personal, a través de la integración de los programas de formación de Toyota y aquellas capacitaciones específicas que respondan a las necesidades estratégicas del negocio.
• Dirigir el proceso completo de reclutamiento, selección e inducción, desde la publicación de las vacantes hasta la formalización del contrato y la posterior carga de los datos en el sistema Visma.

• Graduados en Gestión de RRHH o afines.
• Contar con más de 5 años en posiciones similares dentro de las áreas soft y hard de RRHH.
• Competencias: Trabajo en equipo, Comunicación Asertiva, Liderazgo, Orientación a los resultados, capacidad de adaptación y manejo de conflictos

• Horario Laboral: Full Time
• Zona de trabajo: Posadas, Misiones.
• Disponibilidad para viajar al interior con cierta frecuencia.

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