C-121] - Lead Auditoría Continua y Analytics

Supervielle

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Descripción del puestoMisión:Liderar el mantenimiento y evolución de la plataforma tecnológica de Auditoría Continua y Analytics y set de indicadores/alertas de riesgo. Creación y mantenimiento de modelos estadísticos de auditoría, utilización de nuevas tecnologías (ej. GenAI) para la innovación e identificación oportuna de riesgos, y continuar con el desarrollo de tableros con volumetria de operaciones, segmentos, concentración y outliers que evidencien situaciones de riesgo/no cumplimiento. Apalancar la automatización de las pruebas de auditoría, a fin de incrementar la frecuencia, alcance y eficiencia en coordinación con los equipos de auditoría de negocio y sistemas.Principales Responsabilidades:- Liderar el equipo y alinear prioridades conforme demandas de auditoría de negocio y sistemas
- Coordina el correcto funcionamiento del procesamiento de indicadores de Auditoría Continua (más de 110 indicadores de BS e IOL)
- Explorar nuevos modelos utilizando técnicas estadísticas y nuevas tecnologías analizando el caso de negocio conforme riesgos asociados y factibilidad en la construcción.
- Escalar el modelo de plan dinámico de sucursales construido en 2024.
- Desarrollo de un Audit Playground en ambiente seguro y homologado.
- Definición e implementación de herramientas de quality assurance sobre los trabajos de auditoría.Requisitos- Universitario y especialización en Datos y/o Tecnología
- Experiencia en Auditoría, Riesgos, Datos y servicios financieros.
- Liderazgo de Equipos, Innovación, Programación.
- Python, PowerBI, Tableau, ACL, SQL, SageMaker o afin (desarrollo en la nube).
- Vinculadas a TI y Datos.NosotrosSomos una compañía que busca superarse todos los días, un human banking que pone al cliente en el centro de todas sus decisiones y considera a las personas su valor más importante.Nuestras metodologías de trabajo nos permiten agilizar nuestros procesos, probar sin miedo a equivocarnos, experimentar, divertirnos y aprender algo nuevo cada día.Con una cultura basada en el feedback, el reconocimiento y el aprender de los errores, buscamos permanentemente mejorar nuestros productos pero también nuestros procesos internos y el bienestar de nuestro equipo. Para nosotros, el buen clima laboral es fundamental.Buscamos personas con autonomía, capacidad de liderazgo, con ganas de aprender constantemente ¡y que trabajen bien en equipo!

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