Human Resources Business Partner (HRBP)
- Córdoba
- Permanente
- Tiempo completo
PROPÓSITO DEL ROL
Liderar y mejorar los procesos de recursos humanos de la organización, combinando su conocimiento técnico en administración de personal, la gestión de talento, con su capacidad para aportar a una cultura positiva y colaborativa.
RESPONSABILIDADES
✔️Gestión del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera efectiva y conforme a las normativas laborales.
✔️Gestionar la administración de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, compensación y beneficios, y la implementación de políticas y procedimientos laborales.
✔️Desarrollar estrategias de gestión del talento, promover el bienestar organizacional, diseñar programas de capacitación y desarrollo, y fomentar una cultura inclusiva y colaborativa.
✔️Liderar la transformación digital en el área de recursos humanos.
✔️Colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas para alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos empresariales.
✔️Gestionar los KPIs del área
✔️ Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.
EXPERIENCIA
✔️Experiencia previa de mínimo 5 años en roles generalista de rrhh preferiblemente en empresas medianas/ grandes.
ESTUDIOS
Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
COMPETENCIAS
Excelentes habilidades de comunicación + proactividad +orientación a resultados+flexibilidad+ innovación
MODALIDAD DE TRABAJO
Presencial/Córdoba
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