Analista De Capacitación Y Desarrollo
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Nos orientamos a Lic. en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines con experiencia en procesos de capacitación y desarrollo en Grandes Compañías.
Sus principales responsabilidades serán:
+ Construir vínculos estratégicos con los clientes internos.
+ Trabajar en conjunto con los Business Partners y servir de enlace con los equipos de la Región.
+ Realizar la implementación de proyectos de desarrollo globales y locales.
+ Identificar las necesidades de capacitación.
+ Diseñar planes de capacitación para empleados de todos los niveles.
+ Realizar las comunicaciones del área.
+ Trabajar en temas de transformación digital y metodologías agiles.
Buscamos alguien que valore la innovación y el trabajo en equipo.
Con Capacidad analítica y orientado a resultados.
Requisitos:
+ Graduados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines
+ Inglés avanzado.
+ Experiencia en el área soft en empresas de mediana/gran envergadura
Se ofrece:
+ Excelentes condiciones de contratación
+ Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía
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