Líder Técnico De Desarrollo Abap
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
**Serán sus principales responsabilidades**: Ser responsable del ciclo de vida de desarrollo general de la solución y gestión de proyectos complejos con un impacto significativo en los resultados.
Velar por las mejores prácticas para el desarrollo y la documentación de software Traducir los requisitos funcionales y de negocio en soluciones técnicas, recomendar enfoques técnicos alternativos Contribuir en la definición de la nueva práctica de desarrollo de aplicaciones SAP y no SAP en BTP, así como en la definición del Framework de desarrollo de aplicaciones móviles en SAP BTP Realizar seguimiento y operación de los servicios de producción, realizando aseguramiento la calidad del software, especificación funcional y técnica del producto Gestionar los desarrollos con las diferentes fábricas de software (factories)
Somos una empresa agroindustrial Argentina con más de 100 años de historia, líder en la producción de azúcar y papel, y con una importante participación en los mercados de frutas y jugos cítricos, alcohol, bioetanol, carne y cereales.
Empleamos a cerca de 7.000 personas que en su mayoría trabajan en Jujuy, provincia en la que nació Ledesma y donde tenemos 40.000 hectáreas destinadas a la cosecha de nuestra principal materia prima: la caña de azúcar.
Este cultivo se renueva anualmente y se aprovecha por completo.
Producimos con la mejor calidad, preservamos los ecosistemas que nos rodean y cuidamos el bienestar de nuestros colaboradores y de las comunidades donde estamos presentes.
**Requisitos**:
- Graduado/a de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas (excluyente)
- Contar con al menos 3 años de experiência en gestión de proyectos de Software.
- Tener conocimientos en herramientas de construcción de software, metodologías de prueba, técnicas y procesos.
- Experiência con arquitectura orientada a servicios (SOA - SOAP / RESTful)
- Experiência con ABAP y entornos SAP.
- Conocimiento intermedio de idioma inglés.
Beneficios
Prepaga para vos y tu grupo familiar.
? Modelo híbrido de trabajo.
Días adicionales de vacaciones.
Viernes Flex de Verano.
Día de cumpleaños libre.
? Mercado Pago.
Gympass Y mucho más!
Si crees que esta es la oportunidad para vos ¡Postulate!
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