Líder De Rpa Y Automatización
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
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Líder de RPA y Automatización
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Grupo Petersen
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¡En Grupo Petersen te estamos buscando!
Si participaste liderarando y ejecutando la estrategia de automatización de procesos mediante tecnologías RPA y te interesa formar parte de la transformación digital de uno de los grupos económicos más importantes del país, ¡Ésta es tu oportunidad!
Responsibilities
Definir e implementar la estrategia de automatización alineada a los objetivos del grupo financiero.
Liderar el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, priorización, diseño, desarrollo, testing, puesta en producción y monitoreo.
Coordinar un equipo multidisciplinario de desarrolladores, analistas funcionales y stakeholders de negocio.
Colaborar con áreas de Procesos, Tecnología, Riesgos, Legales y PLA para asegurar automatizaciones seguras, escalables y alineadas a normativa.
Supervisar el mantenimiento y evolución de los robots en producción.
Impulsar la adopción de tecnologías emergentes como hiperautomatización, inteligencia artificial y low-code/no-code.
Qualifications
Incorporamos talento dispuestos a sumar valor, capacidad de gestión y organización; orientado a resultados, flexibles, que gusten del trabajo en equipo.
Formación estudiantes avanzados o graduados de Carreras afines a Sistemas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o similares.
Experiencia comprobable en liderazgo de iniciativas RPA (preferentemente en entornos financieros).
Conocimiento en herramientas líderes de automatización (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, Power Automate, etc.).
Capacidad de análisis de procesos y mentalidad orientada a la mejora continua.
Habilidades de gestión de proyectos, comunicación y liderazgo de equipos técnicos.
Conocimientos en metodologías ágiles, BPM, OCR, IA, APIs y gestión del cambio.
Benefits
Formar parte de la transformación digital de una compañía líder del rubro financiero, con proyectos desafiantes de integración de 4 bancos.
Excelentes condiciones de contratación; planes de formación y desarrollo profesional.
Convenios con universidades.
Pago de remuneraciones variables sujetas a desempeños.
Prepaga.
Bonificaciones en Seguros, Gimnasios, Club de Beneficios.
Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años.
Bonificación en paquetes del servicio financiero.
Posición Corporativa dentro de la Gerencia de Operaciones y Mejora Continua.
Lugar de trabajo CABA; modalidad híbrida.
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