
(KK-237) Analista de Planeamiento Estratégico
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Proactividad y autonomía.
- Trabajo en Equipo y actitud colaborativa.
- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación.
- Habilidades de organización y planificación de actividades.Contribución- Coordinación y desarrollo del proceso de Business Plan anual y LRP.
- Coordinación, desarrollo y análisis de sesiones de Kick off de BP y LRP.
- Coordinación de rutinas de gestión entre las operaciones de KOFAR, División Latam y Corporativo
- Desarrollo de presentaciones de soporte usadas en rutinas de gestión del equipo directivo
- Seguimiento y control de indicadores claves de desempeño con desarrollo de reportes para el comité directivo, así como para informar resultados de gestión a División Latinoamérica y Corporativo
- Relación con consultoras macroeconómicas, elaboración de análisis de tendencias y escenarios de corto, mediano y largo plazoRequisitos- Formación académica estudiantes avanzados/as o graduados/as de las carreras de e Lic. Economía, Ingeniería Industrial, Licenciatura Comercialización / Marketing, Administración de Empresas, Actuario y afines.
- Experiencia mínima de 2 años.
- Dominio de herramientas informáticas manejo informático avanzado de Excel y PowerPoint (Excluyente) SAP y Power BI (Deseable)
- Zonas de Trabajo Pompeya.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Modalidad Híbrida.
- Idiomas inglés nivel avanzado. (Excluyente)Beneficios- Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.
- Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.
- Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.
- Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.
- Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.
- Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.
- Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.¿Queres saber más? ¡Postúlate ya!En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartirlo con el equipo de Atracción de Talento.#J-18808-Ljbffr
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