Jefe de Administración y Finanzas (Buenos Aires)
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- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
- Preparar y consolidar el Flash Report semanal para Corporativo.\n
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- Elaborar y presentar Estados Financieros bajo normas IFRS.\n
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- Supervisar la contabilidad local, garantizando el cumplimiento normativo y la consistencia de la información financiera.\n
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- Coordinar de forma continua con el área de Operaciones para el seguimiento de resultados y desempeño del negocio.\n
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- Participar activamente en la elaboración del Forecast y Budget anual.\n
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- Analizar desvíos (Vigente vs Budget / Forecast) identificando los principales drivers del negocio.\n
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- Desarrollar y monitorear KPIs financieros y operativos.\n
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- Realizar análisis de rentabilidad por unidad de negocio, cliente y producto.\n
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- Monitorear estructura de costos y márgenes.\n
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- Elaborar proyecciones de resultados y brindar soporte en planificación financiera.\n
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- Interactuar directamente con el CFO Regional ante requerimientos corporativos.\n
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- Impulsar la mejora y formalización de procesos administrativos y financieros.\n\n\nRequisitos\n\n
- Nos encontramos en la búsqueda de Contador/a Público/a o Lic. en Administración con experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración y finanzas, control de gestión o planeamiento Financiero.\n
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- Residir en CABA o zonas aledañas.\n
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- Ingles Avanzado (redacción y lecto comprensión).\n
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- Sólidos conocimientos en de IFRS, Supervisión de procesos contables. Análisis de resultados, costos y rentabilidad. Forecast, Budget y control de gestión.\n
\n\nAl postularte o avanzar en este proceso, aceptas el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podes ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.\nEn ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.\n[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
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