ZI725] - Associate Product Owner II - Canales Asistidos Buenos Aires

Despegar

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 6 horas
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:- Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
- Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
- Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
- Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Associate Product Owner II.Funciones- Identificar oportunidades y armar casos de negocio, con un fuerte enfoque data-driven, que nutran el backlog de desarrollo de producto.
- Trabajar junto a los equipos de IT y UX/UI para llevar adelante la implementación tanto de grandes proyectos como de features que impacten en el negocio y en la experiencia de usuario.
- Realizar análisis de los procesos para buscar mejores y proponer iniciativas que ayuden a hacer más eficientes los mismos.
- Trabajar junto con los equipos comerciales y de operaciones para recopilar feedback y diseñar productos innovadores con enfoque customer-centric.
- Analizar y priorizar iniciativas/proyectos en función del esfuerzo, impacto esperado e innovación.
- Implementar iniciativas y medir el éxito de las mismas, monitorear el rendimiento del producto y realizar ajustes en la estrategia según sea necesario
- Dar seguimiento a los KPIs del negocio, asegurándose de generar iniciativas que colaboren en el alcance de los objetivos
- Asistir a reuniones y mesas de trabajo con partners líderes de la industriaRequisitos- Profesionales recibidos de Ingenierías, ciencias económicas, administración o afines
- Mínimo 2 años de experiencia en productodigital o áreas de negocio como marketing, performance, revenue, planning, planning comercial, con interés en producto.
- Experiencia en explotación de datos
- Perfiles analíticos con pasión por la explotación de datos y generación de insights
- Conocimiento y manejo de SQL para búsqueda y consultas (excluyente)
- Excel intermedio
- Inglés Intermedio
- Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.¿Qué beneficios te esperan?- Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
- Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar
- Prepaga SMG
- Semana Despegar (5 días hábiles off!)
- Gympass
- Día de cumpleaños libre
- Bonos
- Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo
- Reintegro por el cuidado de hijos/as
- Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
- Y mucho más!Te OfrecemosSer parte de una empresa experta en su industria.Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución#J-18808-Ljbffr

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