BE | ANALISTA SR. DE TRADE MARKETING | DIVISIÓN COSMÉTICA | PUERTO MADERO | BS AS

Cona Consultores

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 9 días
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de Trade Marketing para sumar al equipo. Orientamos la búsqueda a perfiles dinámicos, con experiencia en Trade Marketing, manejo de clientes estratégicos y fuerte orientación a resultados, que quieran desarrollarse en un entorno desafiante y en plena transformación cultural.Responsabilidades
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de trade marketing en clientes físicos y digitales.
  • Gestionar promociones, exhibiciones y materiales de punto de venta, optimizando la visibilidad de las marcas.
  • Coordinar lanzamientos y acciones con el equipo comercial y marketing, asegurando implementaciones efectivas y en tiempo.
  • Monitorear resultados de ventas, promociones y exhibiciones, brindando insights para la toma de decisiones.
  • Mantener relación con clientes estratégicos y proveedores de materiales POP.
  • Capacitar al personal de farmacia en los productos de la línea.
  • Representar a la empresa en acciones comerciales, garantizando la correcta ejecución y fortaleciendo la imagen corporativa.
Requisitos
  • Formación académica: Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comercialización o afines (graduado o estudiante avanzado).
  • Experiencia: 3 años en posiciones de Trade Marketing, idealmente en canal farmacia.
  • Conocimientos técnicos: Excel avanzado, Power BI intermedio, PowerPoint avanzado, Canva intermedio/avanzado, herramientas de marketing digital (Meta Ads, Google Ads, Mailchimp).
Condiciones de contratación
  • Modalidad: Híbrida (3 días presencial - 2 días home office).
  • Ubicación: Puerto Madero, CABA.
  • Jornada: Lunes a viernes, de 7 a 16 hs, 40 hs semanales.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales. Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.

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