Nos encontramos en la busqueda de un Ingeniero Mecanico para ocupar el rol de JEFE DE TALLER- Mecánico de vehículos de gran porte-, con ganas de aportar valor y energía a un gran equipo de trabajo😎 🎯 Objetivo del puesto Liderar integralmente el taller de mantenimiento de flota, gestionando las áreas técnica, administrativa y de mantenimiento, para asegurar que los vehículos de gran porte (marcas como Volvo, Scania, Mercedes, todos de ultima generación) funcionen con eficiencia, seguridad y sin demoras, optimizando recursos y prolongando la vida útil de los componentes. 🛠 Responsabilidades principales Planificar y supervisar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de la flota, trabajando con tecnología avanzada y diagnóstico computarizado. Supervisar las tres verticales del taller: Área técnica: mecánica, embrague, frenos, caja de cambios, automatismo, aire acondicionado, electricidad, etc. Área de mantenimiento propio: asegurar disponibilidad operativa, resolver averías, controlar que no queden unidades fuera de servicio innecesariamente. Área administrativa: control de requerimientos de repuestos, gestión de órdenes de trabajo, control de costos, registro de mantenimientos, coordinación con compras, elaboración de reportes y KPIs. Mantener un sistema de registro tanto en digital (software / ERP) como en papel, asegurando la trazabilidad de los trabajos, repuestos y herramientas. Prever posibles fallas y generar planes de acción para evitar roturas costosas o sorpresivas. Coordinar al equipo del taller: asignar tareas según habilidades, supervisar ejecución, asesorar en diagnósticos difíciles. Controlar y administrar recursos/materiales: repuestos, herramientas, insumos; asegurar stock adecuado; solicitar pedidos y supervisar entregas. Establecer y monitorear indicadores de desempeño (KPI), tiempos de reparación, calidad de los trabajos, tiempos de inactividad, eficiencia del taller. Fomentar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos de calidad.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en puestos de jefatura o supervisión en talleres de vehículos pesados o similares (buses, camiones). Egresado de la carrera Ingnieria mecánica o afines Conocimientos sólidos en mecánica pesada, electricidad, automatismo, diagnósticos electrónicos, sistemas de aire acondicionado, frenos, caja de cambios, etc. 💡 Competencias deseadas Proactividad. Capacidad para resolver problemas bajo presión. Orientación a la mejora continua. Deseo de optimizar recursos y minimizar tiempos muertos. Responsabilidad, disciplina y enfoque en la seguridad. Experiencia específica con marcas de micros de alta gama y de doble piso será un plus. Capacidad para liderar equipos técnicos y administrativos. Buen manejo de herramientas digitales (software de gestión de mantenimiento / ERP / diagnóstico computarizado). Habilidades de comunicación, orden, planificación, mentalidad preventiva y orientada a resultados.Beneficios✅ Sueldo competitivo ✅ Plan de capacitación continua ✅ Obra social acorde al convenio
