Desarrollador / Consultor De Microsoft Dynamics Nav / Business Central
Accelrh
- Pilar, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Microsoft Dynamics NAV/Business Central
para unirse a su equipo.
Esto incluye tanto
desarrolladores
como
consultores funcionales
con una trayectoria demostrada en entornos MS Dynamics, especialmente con NAV y/o Business Central.
Los candidatos ideales deberán tener al menos
3 a 5 años de experiencia
en implementación, personalización, desarrollo o consultoría relacionada con estas plataformas.
Responsabilidades
Para desarrolladores
Desarrollar y personalizar soluciones en MS Dynamics NAV / Business Central
Integrar Business Central con sistemas de terceros
Escriba código limpio y escalable y mantenga la documentación adecuada
Participar en las pruebas del sistema y apoyar las actividades de puesta en marcha
Para consultores
Analizar los procesos
de negocio y recopilar requisitos
Implementar y configurar
MS Dynamics NAV / Business Central
para satisfacer las necesidades del cliente
Proporcionar capacitación y
apoyo posterior a la implementación
Actuar como
enlace entre los equipos
técnicos y las partes interesadas.
Modalidad
REMOTO Full Time – CONTRACTOR por tiempo indeterminado
Mínimo de 3 a 5 años de experiencia práctica en
MS Dynamics NAV / Business Central
Experiencia
comprobada
como desarrollador o consultor funcional
.
Sólida comprensión de los
módulos financieros
, de cadena de suministro o de fabricación (un plus)
Estudios: Sistemas
Capacidad para trabajar de forma independiente
y comunicarse eficazmente
Idioma
Inglés
con muy buen nivel (oral y escrito)
Beneficios
Trabajar junto a los mejores talentos y aprenda de ellos.
Unirse una marca reconocida dentro del software/SaaS.
Excelentes oportunidades de desarrollo profesional
Nivel mínimo de educación:
Universitario (En Curso)
Desde
AccelRH
nos encontramos en la búsqueda de perfiles IT para colaborar con
una empresa europea especializada en soluciones de gobernanza corporativa, CRM y desarrollo de software a medida
.
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