605 BE | ANALISTA DE TERCEROS Y PCP | INDUSTRIA FARMACÉUTICA | BARRACAS

Cona Consultores

  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 15 días
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Planificación y Control de Terceros para sumar a nuestro equipo de Planificación en la industria farmacéutica. Buscamos perfiles proactivos, con capacidad de coordinación y organización, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico y desafiante.Responsabilidades principales:
  • Coordinar con terceros el envío de materias primas, asignación de fechas de producción y seguimiento de procesos.
  • Gestionar órdenes de fabricación, batch records y documentación productiva en sistemas de gestión.
  • Colaborar con distintas áreas internas (logística, depósito, planificación, calidad, producción) para asegurar el cumplimiento de los planes productivos.
  • Controlar insumos necesarios para el calendario productivo y activar gestiones con abastecimiento en caso de incidencias.
  • Brindar soporte en tareas administrativas de planificación (carga de requerimientos, reportes, actualización de planillas).
Requisitos:
  • Formación terciaria preferentemente en carreras afines: Química, Bioquímica, Farmacia.
  • Experiencia en gestión de stock, seguimiento de tareas y trato con terceristas. Deseable experiencia en industria farmacéutica o cosmética.
  • Conocimientos intermedios de Excel (tablas dinámicas, fórmulas) y manejo de sistemas de gestión (ERP).
  • Buen manejo de herramientas Office 365 y Outlook.
  • Competencias valoradas: proactividad, capacidad analítica, trabajo en equipo, sentido de urgencia y autogestión.
  • Preferentemente residencia en zonas cercanas a Barracas y contar con carnet de conducir al día.
Condiciones de contratación:
  • Jornada completa
  • Modalidad: Presencial en Planta Barracas.
  • Relación de dependencia.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales. Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal. Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.

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