🚀 ¿Te apasiona crear procesos desde cero y dejar tu huella en una cultura organizacional en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para vos!🔎 Buscamos un perfil con mentalidad estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar la transformación del área Soft en una compañía nacional líder en retail.✨ Tu desafío será centralizar y profesionalizar los procesos de talento, impulsando estándares corporativos de alto impacto.🔥 Si tenés experiencia en crear, implementar y transformar, ¡queremos conocerte!⏰ Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 16:30 h.🏙️ Modalidad: Híbrida.📍 Zona de trabajo: GBA Norte.Ⓘ BENEFICIOS:→ Prepaga OSDE para grupo familiar.→ Almuerzo para los días presenciales.→ Descuento en productos de la marca.→ Descuento en gimnasios.Ⓘ REQUISITOS:→ Graduados de Lic. en RRHH, Psicología, Administración o afines.→ Experiencia creando e implementando procesos en áreas de Desarrollo, Talento o Cultura (excluyente).→ Manejo de indicadores y análisis de datos.→ Movilidad propia (excluyente por zona de trabajo).Ⓘ TAREAS:→ Diseñar y estandarizar los procesos de Desempeño, Desarrollo y Sucesión a nivel compañía.→ Crear e implementar la estrategia anual de Cultura Organizacional y coordinar el calendario de hitos y programas de reconocimiento.→ Diseñar e implementar el Plan Anual de Comunicación, definiendo la narrativa cultural junto a la Dirección y lanzando nuevos canales digitales.→ Definir e impulsar la EVP (Propuesta de Valor al Empleado) y fortalecer el posicionamiento en redes y plataformas laborales.→ Detectar necesidades formativas y ejecutar el Plan Anual centrado en liderazgo y habilidades clave.→ Impulsar la digitalización de procesos y liderar proyectos de Change Management para mejorar la experiencia del colaborador.
