Líder De Negocios – Créditos (Retail)
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Con una extensa red de sucursales en todo el país, se ha posicionado como una de las principales opciones para los consumidores en busca de productos de calidad a precios competitivos.
Su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la innovación constante en su oferta de productos la distinguen como una empresa destacada en el mercado minorista.
Responsabilidades: Analizar, proponer y gestionar mejoras en el procedimiento de originación de créditos tanto en sucursales como en el canal digital y otros canales futuros.
Analizar, proponer y gestionar mejoras en la autogestión y postventa de créditos vigentes en los diferentes canales.
Proponer y definir con la dirección nuevas políticas de crédito para cumplir los objetivos de alta y riesgo de la empresa.
Gestionar y contratar proveedores que ayuden a la administración para la toma de decisiones de políticas de crédito, score interno y motores de decisión que hagan eficiente el otorgamiento del crédito en los diferentes canales.
Analizar el rendimiento de la cartera de préstamos, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias para maximizar la rentabilidad y retención.
Desarrollar estrategias de gestión de bases de datos para atraer nuevos clientes y retener a los existentes.
Lanzar y administrar nuevos productos de créditos (microcréditos, adelantos, sellers, etc.) para aumentar la oferta a clientes actuales y generar nuevos.
Desarrollar en conjunto con el área financiera el P&L del producto y mantenerlo actualizado.
Requisitos: Conocimientos: Se valorará conocimientos de productos y negocios fintech.
Experiencia: Se valorará experiencia en la industria Fintech y/o en industrias que brindan servicios financieros.
Iniciativa y proactividad: Capacidad para realizar diferentes proyectos en simultáneo y de encarar objetivos con visión global del negocio.
Capacidades: Capacidad analítica y habilidades de comunicación.
Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Ambiente de trabajo colaborativo y flexible.
Beneficios adicionales y programas de bienestar para empleados.
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