Analista Administrativo Contable (José C. Paz)

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  • José C. Paz, Provincia de Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 horas
El Analista Administrativo Contable es responsable de ejecutar y supervisar los procesos operativos financieros de la empresa. Su labor garantiza que cada transacción comercial esté debidamente documentada, contabilizada y conciliada, proporcionando información precisa para la toma de decisiones gerenciales y el cumplimiento de obligaciones fiscales.\n2. Responsabilidades Clave\n- Gestión de Cuentas por Cobrar y Pagar: Realizar el seguimiento de cobranzas a clientes y programar pagos a proveedores, asegurando la salud del flujo de caja.
- Conciliaciones Bancarias: Controlar diariamente los movimientos de cuentas bancarias frente a los registros del sistema interno.
- Facturación y Documentación: Emitir facturas, notas de crédito/débito y gestionar la documentación de respaldo de las operaciones de compra-venta.
- Control de Stock y Activos: Colaborar en la auditoría de inventarios físicos y su correcta valoración contable.
- Registro de Asientos Contables: Carga de comprobantes, provisiones de gastos y amortizaciones en el sistema contable/ERP.
- Soporte Impositivo: Preparación de información para la liquidación de impuestos (IVA, Ingresos Brutos, Retenciones, etc.).3. Requisitos del CandidatoFormación y Experiencia\n- Educación: Estudiante avanzado o graduado en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia: Entre 2 y 4 años en posiciones similares, preferentemente en empresas con alto volumen de transacciones comerciales.Competencias Técnicas (Hard Skills)\n- Manejo de ERP: Experiencia sólida en sistemas contables
- Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, funciones lógicas y cruce de datos masivos.
- Normativa Contable/Fiscal: Conocimiento actualizado de los regímenes de facturación y normativas impositivas locales.Habilidades Blandas\n- Atención al detalle: Capacidad para detectar discrepancias en centavos o fechas.
- Organización: Gestión eficiente de calendarios de vencimientos (impositivos y de pagos).
- Integridad y Ética: Manejo confidencial y transparente de la información financiera.4. Indicadores de Desempeño\n- Días de mora (DSO): Reducción del tiempo promedio de cobro a clientes.
- Precisión de conciliación: Porcentaje de partidas conciliadas correctamente al cierre de mes.
- Cumplimiento de plazos: Entrega de informes contables en las fechas estipuladas.En una empresa comercial, lo que realmente separa a un candidato promedio de uno excelente es su capacidad de análisis. No buscamos solo a alguien que \"cargue facturas\", sino a alguien que levante la mano si nota que un costo aumentó sin explicación o si un cliente recurrente dejó de pagar a tiempo.\nTipo de puesto: Jornada completa\nSueldo: $1.800.000,00 - $2.300.000,00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial

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