Asesor/a Técnico (Caseros) (Argentina)

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  • Argentina
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Descripción de la empresaSika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 400 fábricas.Descripción del empleoEl principal objetivo del Asesor/a Técnico/a en Sika es trasladar el conocimiento teórico y práctico de los productos de la compañía —sus características, propiedades, compatibilidades y métodos de aplicación— a clientes, aplicadores, especificadores y personal interno, asegurando la correcta utilización de las soluciones Sika mediante demostraciones en obra, ensayos, asesoramiento técnico y desarrollo de especificaciones.Contribuir al posicionamiento técnico de la marca, brindando soporte competente que garantice calidad de aplicación, satisfacción del cliente y respaldo técnico en proyectos.RequisitosFormación Mínima Requerida:- Secundario completo, preferentemente Técnico Químico o Maestro Mayor de Obra.
- Universitario completo: Ingeniería Civil o Arquitectura.Formación Deseada:- Carreras de ingeniería afines a las mencionadas.
- Especializaciones técnicas en materiales de construcción, patologías del hormigón, impermeabilización o sistemas constructivos.Experiencia Cualificado:- Al menos 2 años de experiencia en empresas del rubro de la construcción o industrias afines.
- Experiencia en elaboración de especificaciones técnicas.
- Experiencia en trato directo con clientes y resolución de problemáticas en obra.
- Experiencia en acompañamiento comercial técnico (deseable).Otros conocimientos:- Nivel intermedio de inglés.
- Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
- Interpretación de planos y documentación técnica.Información adicionalEstamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión.Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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