Responsable de Seguros – Sector Público (req197383)
- Belgrano, Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Zona de Trabajo: BELGRANO, CABA/ BUENOS AIRES
Jornada Laboral: Lunes a Viernes – dentro del rango 7 a 9 hs de ingreso, hasta 14 a 16 hs de salida
Esquema de Empleo: HÍBRIDO
Modalidad de Contratación: EVENTUAL / PERMANENTE.Objetivo de la posición
Impulsar el desarrollo de negocios a nivel federal, expandiendo la presencia de la compañía en distintas provincias. El rol requiere establecer vínculos y gestionar contratos con organismos públicos provinciales, municipales, nacionales, universidades y bancos provinciales, fortaleciendo la expansión territorial y el relacionamiento institucional.Principales responsabilidades
Gestionar vínculos con provincias, municipios y comunas.
Analizar mercados potenciales del sector público.
Desarrollar líneas de negocios para riesgos públicos.
Impulsar acciones de venta en entes públicos de otras provincias.
Negociar y gestionar acuerdos/convenios con bancos provinciales.
Asegurar el cumplimiento de normativas y procesos de contratación pública.
Requisitos
Experiencia comprobable en contrataciones públicas (excluyente).
Conocimiento profundo de estructuras, reglamentos y procedimientos internos de contratación en el sector público.
Licenciado/a en Comercialización, Administración, Derecho o carreras afines.
Más de 5 años de experiencia en el rubro seguros (deseable).
Capacidad de liderar un equipo de ejecutivos comerciales.
Habilidades de relacionamiento y negociación a nivel institucional.
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para viajar.Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]