Frontend Developer (React) - On Site - 1469 - QD
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
**¿Qué hace la compañía?****Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.** Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**A nível personal:- Esperamos que tengas muy buena predisposición al **trabajo en equipo, afrontar desafíos, autonomía y proactividad.**A nível técnico:- ** + 5 años de experiência en REACT o React Native.**- Experiência trabajando con
- **TypeScript V 5.0.**- Experiência con
- **Unit Testing, Functional Testing.**- Experiência con el
- **ecosistema JavaScript (Node, NextJS - Framework v4).**- Conocimiento en
- **NoSQL / Redis** | Es un plus.-
- Experiência en la
- **creación y prueba de interfaces de usuario que cumplan con los estándares de accesibilidad.**- Contar con un
- **nível avanzado de inglés** | Excluyente.-
- Experiência trabajando con
- **metodologías ágiles.**
- Conocimientos en **algoritmos, patrones de diseño y modularización.****¿Qué vas a hacer?**
- Como desarrollador/a Frontend tendrás la oportunidad de **ser parte de un equipo que se especializa en crear la próxima generación de productos digitales** aprovechando las últimas tecnologías y arquitecturas de interfaz de usuario, técnicas multidispositivo, aplicaciones a gran escala, sistemas basados en componentes, interfaces de usuario inteligentes y las últimas tendencias en experiência de usuario.
- También vas a poder **aportar tus conocimientos, aprender constantemente y desarrollar con últimas tecnologías, promoviendo las buenas prácticas y el código limpio.****¿Cuándo y dónde trabajarás?****Trabajarás de lunes a viernes en una jornada flexible de 9 a 18 hs., bajo un esquema presencial** en las oficinas de** CABA.****¿Qué ofrecen?**
- ** Sueldo Split** (Posibilidad de Dolarizar un porcentaje del salario + Sueldo sujeto al valor del dólar).**Contrato directo con la Empresa.**Plataforma de cursos gratuitos.**Licencia de paternidad / maternidad extendida.**Descuentos** en entidades educativas privadas.-
**Tarjeta de descuentos**: ropa, comida, viajes, etc.-
**Inglés in Company.**Plan de carrera interno** en diferentes ramas IT.- ** Proyectos multidisciplinarios.****¿De qué fases consta el proceso de selección?**Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, **Andrea Ayala**, para conocer tus experiências laborales e intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrás **2 instancias.** La primera una **entrevista con el HR de la compañía** para conocer más sobre el desafío y un screening en inglés; Y la segunda será una **evaluación técnica** para conocer con profundidad tus conocimientos.
Kit Empleo