Desde la Unidad de Negocios de Electrónica de consumo y electrodomésticos que lidera las marcas NOBLEX, PHILCO, ATMA y SIAM, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Key Account Manager - Home & Appliance para el área de Producto. El propósito de este rol será expandir el negocio dentro de los clientes existentes. Aumentando la participación de la marca (share) al introducir y vender nuevas categorías de productos.Identificando oportunidades comerciales y colaborando con los equipos internos para desarrollar, lanzar y monitorear la oferta de productos, con el fin de asegurar el éxito en ventas y rentabilidad. A través del desarrollo de relaciones estratégicas con los clientes. Tus principales desafíos y responsabilidades serán: Desarrollar nuevas categorías en clientes actuales, ampliando el portafolio de productos comercializados. Negociar condiciones comerciales (precios, márgenes, bonificaciones, exhibiciones) para las nuevas categorías. Coordinar con equipos internos (producto, créditos, logística) para asegurar sell-in y sell-out. Monitorear el desempeño comercial (ventas, rotación, rentabilidad) y generar reportes de gestión.Requisitos¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?: Graduados/as de Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Comercialización, Economía, Ing. Industrial, Lic. en Marketing, Negocios, o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como KAM en la industria retail. (Excluyente) Experiencia comercial o en desarrollo de categorías (Ej. camping, deportes). Manejo de Excel intermedio. Disponibilidad para viajar y visitar clientes. Movilidad propia y registro de conducir vigente. (Excluyente) Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad de influencia. ¡Y tener muchas ganas de continuar aprendiendo e innovando!Beneficios¿Qué te ofrecemos?: Modalidad híbrida de trabajo. Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo. Bono por performance. Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición. Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes. Viernes flex y jornada de trabajo flexible. Día de cumpleaños libre. Acceso a descuentos en productos de la compañía. Programa de bienestar. … ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!
