
Chief Arquitect - DL
- Neuquén
- Permanente
- Tiempo completo
- Definir y mantener una agenda arquitectónica alineada con los objetivos de negocio.
- Establecer OKRs, métricas de éxito y planes de ejecución para las iniciativas técnicas transversales, incluyendo la medición del impacto de las decisiones arquitectónicas en la velocidad de entrega, la escalabilidad y la calidad del sistema.
- Coordinar con áreas de producto, UX y negocio para anticipar la demanda y traducirla en hojas de ruta viables, fomentando la innovación arquitectónica y la adopción de tecnologías emergentes.- Liderazgo y Coordinación de Equipos:- Supervisar la operación de arquitectura en Backend y Frontend, a través de sus respectivos gerentes y líderes técnicos.
- Establecer un marco de trabajo común para decisiones técnicas y evaluación de soluciones.
- Promover el crecimiento profesional del equipo y asegurar la colaboración entre dominios.
- Promover el uso de metodologías estandarizadas de documentación como C4, ADRs y catálogos de patrones.- Gobernanza y Priorización Técnica:- Facilitar la toma de decisiones arquitectónicas claves considerando impacto, tiempo y costo.
- Asegurar la existencia de estándares, procesos y documentación (C4, plantillas, modelos de diseño, etc.).
- Supervisar procesos de revisión técnica (ARBs, Comités, etc.) y su impacto en el roadmap.- Interacción con Stakeholders Estratégicos:- Participar activamente en la planificación de diseño, evolución del producto y ciclos de innovación.
- Alinear prioridades técnicas con los ciclos de negocio, anticipando necesidades y capacidades.
- Responsable de facilitar decisiones arquitectónicas de alto impacto en conjunto con CTO y Dirección de Producto.Requisitos- Educación mínima: Universitario.
- Contar con más de 10 años de experiencia en roles técnicos y de liderazgo, con experiencia demostrada en gestión de arquitecturas complejas.
- Experiencia gestionando estructuras distribuidas con múltiples sub-equipos (más de 30 personas indirectas) y demostrada capacidad para construir equipos de alto rendimiento y fomentar la colaboración interfuncional.
- Habilidades fuertes en planificación, definición de agendas técnicas y priorización estratégica, junto con excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos.
- Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure), arquitecturas de microservicios, Kubernetes, serverless y otras tecnologías cloud-native.
- Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID, metodologías Agile y prácticas DevOps.
- Inglés intermedio-avanzado, portugués intermedio deseable.
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, casa, remoto, remote, teletrabajo, home.Beneficios- Relación de dependencia directa y continuidad a largo plazo.
- Obra Social Prepaga de primera línea incluido grupo familiar.
- Actualizaciones salariales acordes al contexto.
- Esquema REMOTO, con disponibilidad para reuniones de equipo.
- 14 días de vacaciones
- Cinco días libres al año.
- Día libre por cumpleaños.
- Reintegros por conectividad.
- Equipo de trabajo ( notebook, mouse, headset, silla, monitor y celular ).Lugar y horario de trabajo: Zona Norte, Buenos Aires. De Lunes a Viernes de 09:30 a 18:30 hs. Esquema REMOTO, con disponibilidad para reuniones de equipo.#J-18808-Ljbffr
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