Fecha: 15 abr. 2026Ubicación: Chaco, AR, 1878Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. PNuestra compañíaArca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".MisiónPlanear, diseñar y dirigir la estrategia comercial de Embotelladoras Arca –División Argentina- garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, de acuerdo a la participación y rentabilidad de planta establecidas en el plan de negocios, a fin de asegurar el posicionamiento y liderazgo de la marca en el mercado.ResponsabilidadesResponsabilidad1Asegurar , Monitorear y/e Detectar la calidad del servicio al cliente, oportunidades de crecimiento y/o mejora en el mercado para maximizar la venta directa y optimizar la ecuación económica.Responsabilidad2Evaluar y/e Determinar la necesidad de mejoras estructurales asociadas a la optimización del servicio al cliente, adaptándose a cada zona para obtener una mayor rentabilidad y crecimiento comercial.Responsabilidad3Evaluar diariamente los indicadores de venta, distribución y administración de ventas, diseñando acciones correctivas en caso de desviaciones para asegurar el control de cumplimiento de objetivos del área y de la compañía.Responsabilidad4Programar reuniones periódicas con el plantel de ventas, comunicando acciones tácticas futuras y resultados de acciones tácticas implementadas para asegurar la actualización y el intercambio de información tendientes al fortalecimiento del trabajo en equipo.Responsabilidad5Evaluar los reportes diarios del personal del sector comercial, analizando periódicamente los canales de distribución y las acciones de la competencia para diseñar acciones alternativas y/o correctivas de acuerdo a los resultados obtenidos.Responsabilidad6Asegurar y/e Determinar la disponibilidad de personal idóneo, capacitado y motivado. Para garantizar el desarrollo de las tareas y el logro de los objetivos asignados para el área.EscolaridadEducación Mínima:Cualificado Educación Deseable:ProfesionalProfesiónLicenciado en Administración de EmpresasLicenciado en MarketingLicenciado en Recursos HumanosExperienciaPosiciónFunciónAñosJEFEADMINISTRACION DE PERSONAL2JEFEVENTAS4IdiomasIdiomaLecturaEscrituraConversaciónInglesAvanzadoAvanzadoAvanzadoConocimientos específicos del puestoÁrea GenéricaConocimiento específicoHabilidadADMINISTRACIONCostos y PresupuestosAvanzadoCAPITAL HUMANORelaciones LaboralesAvanzadoLOGISTICADistribucion y LogisticaAvanzadoPRODUCCIONConocimiento del NegocioAvanzadoVENTAS Y MERCADOTECNIAConocimiento de Nuevas EstrategiasAvanzadoSISTEMAS DE CALIDADConocimientos de Sistemas Internos de CalidadAvanzadoConocimientos específicos adicionalesConocimiento específicoHabilidadAdministración generalAvanzadoCostos y presupuestosAvanzadoSistema de CalidadAvanzadoSAPAvanzadoOffice and WindowsAvanzadoBuenos hábitos de manufactura (BHM)ExpertoConocimiento del negocioExpertoNuestro compromisoArca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.
