780BU Técnico Electromecánico – Industria Alimenticia , Burzaco

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  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Desde CONA Consultores: IMPORTANTE empresa de industria alimenticia ubicada en Burzaco se encuentra en la búsqueda de un Técnico Electrónico / Electromecánico de Mantenimiento para incorporarse a su equipo de Mantenimiento. La posición está orientada a perfiles técnicos que destaquen por su compromiso, capacidad de trabajo en equipo y vocación por el mantenimiento preventivo y correctivo en planta. Si buscás desarrollarte en un entorno industrial con turnos rotativos, ¡esta oportunidad puede ser para vos!
📋 Responsabilidades:
Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones de planta.
Diagnosticar fallas eléctricas y electrónicas y brindar respuesta operativa a los distintos sectores.
Utilizar manuales técnicos y de operación para la correcta intervención de los equipos.
Reemplazar, modificar o agregar materiales y repuestos según necesidad.
Testear equipos reparados y realizar su correcta entrega a los sectores correspondientes.
Completar protocolos y registros de intervención técnica.
Solicitar materiales y herramientas necesarias para las tareas de mantenimiento.
Velar por el uso adecuado de los equipos y la reducción de riesgos operativos.
✅ Requisitos:
Título de Técnico Electrónico y/o Técnico Electromecánico (Excluyente).
Capacitación en Seguridad Eléctrica.
Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos 3x8 (mañana, tarde y noche).
Perfil responsable, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo.
🎓 Formación y Experiencia:
Técnico Electrónico o Electromecánico graduado. (excluyente)
Experiencia mínima de 1 año en tareas de mantenimiento industrial o puestos similares (Preferente).
🖊 Condiciones de contratación:
Convenio VITI. Contrato eventual.
Ingreso inmediato.
Jornada laboral: turnos rotativos 3x8 (TM – TT – TN).
Lugar de trabajo: Burzaco, Zona Sur GBA.
⚠️ CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, no a personas individuales. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

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