People Analytics & Administración De Personal – Retail (Híbrido)

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  • Buenos Aires
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 13 horas
Ubicación: CABA (Modalidad híbrida) Jornada: Full-time Sobre la empresa:Somos una empresa líder en el sector retail, con un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo del talento.
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a People Analytics & Administración de Personal, quien desempeñará un rol clave en la gestión de datos, procesos administrativos y beneficios para nuestros colaboradores.
Responsabilidades: Analizar datos de gestión del talento y generar reportes estratégicos para la toma de decisiones.
Gestionar procesos de administración de personal, altas, bajas y novedades.
Coordinar y administrar obras sociales y prepagas, asegurando una correcta gestión de beneficios.
Elaborar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, etc.).
Colaborar en la optimización de procesos y digitalización de la información.
Requisitos: Experiencia en People Analytics, manejo y análisis de datos en RRHH.
Conocimientos sólidos en Administración de Personal (altas, bajas, novedades, liquidación de sueldos).
Experiencia en gestión de obras sociales y prepagas.
Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
Se valorará experiencia en SAP SuccessFactors y sistemas de gestión de RRHH.
Si te interesa el desafío y querés ser parte de un equipo dinámico en constante evolución, ¡te invitamos a postularte!

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