Coordinator De Mantenimiento Pergamino (ROG-216)
- Pergamino, Provincia de Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
185958Posted
24-Sep-2024Service line
GWS SegmentRole type
Full-timeAreas of InterestEngineering/Maintenance, Facilities ManagementLocation(s)Pergamino - Buenos Aires - Argentina¡Únete a nuestro equipo líder a nível mundial en servicios inmobiliarios en Argentina!Estamos en busca de un Coordinador de Mantenimiento (Facilities Management) dedicado y apasionado que esté dispuesto a dar el siguiente paso en tu carrera profesional, y llevar nuestros servicios al próximo nível.En el rol de Coordinador de Mantenimiento, estarás encargada/o de:
Gestión y supervisión en servicios de mantenimiento contratos para cliente corporativo.Responsable del servicio de mantenimiento y gestión instalaciones.Manejo y control de proveedores asegurando un servicio desde el levantamiento, seguimiento y mantención de cumplimiento de los servicios.Gestión de contratos con el fin de asegurar las condiciones óptimas en formalización y legalidad requerida.Responsable de elaborar presupuestos llevando el control, KPIs e informes presupuestarios.Actúa como enlace entre CBRE y cliente corporativo para asegurar la operación de Facilities Management.Se pueden agregar otros.Nuestros requisitos son:
Estudios relacionados con Electromecánica o Termo mecánico.Más de 3 años de experiência en roles similares.Competencias en Microsoft Office.Excelentes habilidades de comunicación, manejo de cliente y autonomía.Contamos con Salario competitivo y beneficios de ley.Bonificaciones anuales en función del desempeño.Tendrá la oportunidad de interactuar con Clientes Globales.Somos una empresa ética.Trabajo Híbrido de lunes a Viernes de 8am a 5pm.Ubicado en Pergamino, BAPaquetización de beneficios y contrato permanente."El trabajador sólo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto de trabajo ofertado - (Ley N° 6.471)".CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.
Kit Empleo