**¿Qué hace la compañía?****Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.****¿Qué necesitás para ser parte del equipo?****A nível personal**:- **Excelente trato interpersonal.**:- **Proactividad.**:- **Gran capacidad de análisis.**:- **Autonomía y compromiso.**:- **Capacidad para trabajar en equipo.**:- **Habilidades analíticas y de pensamiento crítico.**:- **Buena comunicación oral y escrita.**:- **Orientación al usuario.****A nível técnico**:- **Más de 2 años de experiência como Analista Técnico Funcional | Excluyente**:- **Más de 1 año de experiência como Analista Técnico Funcional en módulos de Activas (garantías, cartera y créditos) | Deseable.**:- **Al menos 1 año de experiência en Cobis | Deseable.**:- **Conocimiento TSQL avanzado | Excluyente.**:- **Conocimientos en la industria bancaria u otros servicios financieros | Excluyente.**:- **Experiência en análisis funcional para brindar soluciones.**:- **Conocimiento en metodologías de desarrollo ágil | Deseable.**:- **Conocimientos Visual.Net | Deseable.**:- **Conocimiento en SQR.**:- **Formación en informática, análisis de sistemas, tecnología de la información o carreras afines | Excluyente.****¿Qué vas a hacer?****Como Analista Técnico Funcional - Bancario, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades**:- **Entender procesos y necesidades del usuario, definir los requerimientos técnicos-funcionales y brindar soluciones adecuadas para soportar dichos requerimientos.**:- **Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones integradas.**:- **Funcionar como nexo entre el usuario, los equipos técnicos y proveedores.**:- **Preparar documentación de alcance, funcional, plan de pruebas y despliegue.**:- **Complementar documentación con diagramas pertinentes (flujo, arquitectura, DER) y casos de uso.**:- **Realizar pruebas para asegurar que los sistemas funcionen como se espera.**:- **Brindar presentaciones, manual de usuario y capacitaciones.**:- **Dar soporte al usuario. Evaluar y solucionar problemas de los sistemas de software.**:- **Dar soporte a los procesos batch, seguimiento y resolución de cancelaciones.**:- **Evolución técnica y funcional de los sistemas a cargo.**:- **Relevar con los distintos equipos los estándares a cumplir y acordar su participación en los procedimientos de implementación.**:- **Tomar conocimiento de los aplicativos existentes a fin de diseñar mejores soluciones.**:- **Colaborar con otros miembros del equipo para implementar los cambios.**:- **Detallar todas las tareas necesarias en los proyectos, con su respectivo esfuerzo y armar una planificación acordada con todos los participantes en base al capacity.**:- **Crear planes de cambios basados en requerimientos analizados.****¿Cuál es el desafío de la posición?****El propósito del área es brindar tanto el mantenimiento y evolución de los sistemas de activas - core bancario (cartera, créditos y garantías).****Tendrás los siguientes desafíos**:- **Llevar adelante el mantenimiento y evolución de los sistemas de activas.**:- **Armar soluciones tecnológicas escalables y robustas.**:- **Acompañar al negocio proponiendo soluciones de valor agregado.**:- **Trabajar sincronizado con los otros equipos de sistemas y tecnología.****¿Cuándo y dónde trabajarás?****Trabajarás en un esquema de 3 días de home office y 2 días de presencialidad en las oficinas de Microcentro, en el horario de 9 a 18 hs.****¿Qué ofrecen?** - **Relación de dependencia directa con el cliente (Convenio Bancario)**:- **Prepaga para empleado y grupo familiar.**:- **Capacitaciones y becas de grado o posgrado.**:- **Eventos de tendencia sobre tecnologías y negocio.**:- **Día del bancario: Feriado y bono.**:- **Descuentos exclusivos y bonificaciones en productos.**:- **Monto fijo para guardería.**:- **Descuentos en plataformas de gym.**:- **Asesoramiento y asistencia de bienestar.**:- **Kit escolares para tus hijos.**:- **Gratificación por nacimiento y matrimonio.****¿De qué fases consta el proceso de selección?****Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, **Rocío Albelo,** **para conocer tus experiências laborales e intereses.****Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR.**Tipo de puesto: Jornada completa
