# Responsabilidades del RolComo miembro clave del equipo de liderazgo comercial de Western Union, el/la Gerente Regional de Ventas, con base en AMBA y/o Neuquén, será responsable de liderar e impulsar el desempeño de ventas en las regiones de AMBA y Patagonia. Reportando al Director Comercial, este rol supervisará una organización de ventas de campo de 16 personas (2 Supervisores, 7 Farmers y 7 Hunters), así como la gestión, desarrollo y crecimiento de una red distribuida de aproximadamente 1.200 agentes minoristas que ofrecen servicios de Pago Fácil y Western Union. El/la Gerente Regional de Ventas será responsable de los resultados comerciales, la expansión y activación de la red, así como de garantizar la excelencia operativa y la satisfacción de los agentes, en total alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.Gestión Comercial y de Red Gestionar, desarrollar y optimizar la red comercial de agentes (1.200 puntos de venta), asegurando niveles de servicio, cumplimiento operativo y crecimiento transaccional.\nImplementar estrategias de cobertura territorial, iniciativas de productividad y estándares de calidad de servicio.\nLiderar iniciativas orientadas al crecimiento de ingresos, la activación de servicios (BP, IMT, TEC) y la mejora del desempeño general de cada punto de venta.Liderazgo de Equipo Liderar el equipo de ventas compuesto por supervisores, farmers y hunters, garantizando una ejecución sólida, disciplina comercial y cumplimiento de KPIs.\nDesarrollar planes de trabajo, realizar coaching en terreno, monitorear el desempeño individual e implementar planes de mejora cuando sea necesario.\nPromover una cultura de alto desempeño enfocada en la responsabilidad, la ejecución y los resultados.Relación con Agentes y Desarrollo de Negocio Construir y mantener relaciones sólidas con agentes clave y nuevos socios comerciales que se incorporen a la red.\nAsegurar la correcta implementación de promociones comerciales, campañas y lanzamientos de nuevos productos y servicios.\nNegociar condiciones comerciales, acuerdos y oportunidades de expansión.Planeamiento, Análisis y Coordinación Interna Desarrollar planes comerciales regionales enfocados en el crecimiento rentable y la mejora continua.\nElaborar reportes periódicos de desempeño, identificar tendencias y destacar riesgos y oportunidades.\nCoordinar con áreas internas (Marketing, Operaciones, Compliance y Producto) para asegurar una ejecución efectiva en el punto de venta.\nRepresentar el portafolio de productos y servicios de Pago Fácil y Western Union, asegurando su correcta adopción y excelencia operativa.# Requisitos del Rol Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines (deseable).\nEntre 3 y 5 años de experiencia liderando equipos de ventas en campo (excluyente).\nExperiencia en la gestión de reportes directos en entornos de ventas B2B/B2C, incluyendo roles de farmers/hunters o desarrollo de canales.\nHistorial comprobable de crecimiento de ingresos, activación de clientes y expansión de red.\nExperiencia trabajando con comercios independientes o redes descentralizadas (retail, consumo masivo, servicios financieros, telecomunicaciones u otras industrias similares).\nSólidas habilidades analíticas, planificación territorial y ejecución disciplinada* Excelentes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.\nDisponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región (AMBA y Patagonia).\nVehículo propio en buen estado, con licencia de conducir vigente y ser titular del vehículo (requisito excluyente).\nIngles intermedio (deseable)Competencias Fundamental Liderazgo y gestión de personas Orientación a resultados* Influencia y negociación* Pensamiento estratégico y visión territorial* Disciplina operativa y foco en KPIs* Adaptabilidad y toma de decisiones en entornos dinámicosLo Que Ofrecemos Rol regional estratégico con alto nivel de autonomía.\nOportunidad de liderar una red clave dentro del negocio.\nEntorno dinámico enfocado en la ejecución y el crecimiento.\nPaquete de compensación competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.# Modalidad de TrabajoWestern Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible, ya que esto fomenta formas de trabajo alineadas y respalda la ejecución de iniciativas para nuestros clientes. Dado el carácter predominantemente comercial y de campo de este rol, la posición combina trabajo en oficina con una presencia frecuente en terreno, acompañando al equipo de ventas y a la r
