Drilling Lead Company Representative

• Revisar programa operativo. Discutir con sectores propios (Ing. de pozo), clientes internos (G&G) y contratistas.
• Velar por el efectivo seguimiento de la operación, asegurando una secuencia de tareas de acuerdo al programa, minimizando Non Productive Time.
• Chequear e informar sobre cualquier anormalidad sobre el inventario para el pozo y la logística del mismo.
• Coordinar la logística y supervisar las labores en el campo de contratistas y subcontratistas involucradas en la operación. Verificar estado y/o inspecciones de los materiales, equipos, herramientas y personal a ser utilizado. Supervisar nota de servicio y reportes de los mismos.
• Generar partes diarios y cargos del Open Wells y otros sistemas en vigencia. Mantener informado de los eventos en forma regular.
• Hacer informe de avance en curso de perforación y/o workover.
• Mantener informado al jefe de perforación y/o workover sobre cualquier anormalidad y/o incidente que se presente durante el curso de las operaciones emitiendo las recomendaciones pertinentes si hubiere lugar.
• Cumplir con las normas de seguridad y control del medio ambiente establecidas, asegurándose de cumplir con las normas políticas y regulaciones Internas de Seguridad, Ambiente y Salud, y legislación local vigente. Responsable de Seguridad, Ambiente y Salud en los equipos, con personal propio y contratistas.
• Impulsar y promover prácticas seguras.
• Confeccionar Informes de incidentes / accidentes
• Realizar auditorías en los lugares de trabajo. Mostrar proactividad y dedicación a cierre de acciones y planas por desvíos.

• Estudios técnicos o universitarios afines.
• Mínimo 5 años en la industria petrolera, haber trabajado en compañías de servicios petroleros o en otras compañías operadoras, como supervisor de perforación en pozos NO CONVENCIONALES o ingeniería. Experiencia en MPD.
• Liderazgo y alta capacidad de trabajo en equipo,
• Habilidad para negociar y resolver situaciones de conflicto.
• Comunicación efectiva dentro y fuera en el equipo de trabajo.
• Aceptación al cambio del entorno: conocimiento, organización y geográficos.
• Capacidad analítica y creativa en la búsqueda de opciones para lograr objetivos.

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