Especialista en Redes
- Buenos Aires
- Permanente
- Tiempo completo
Brindar soporte, mantenimiento y mejora continua a la infraestructura de redes que conecta las operaciones en LATAM, asegurando su disponibilidad, seguridad y evolución constante.🛠️ Principales responsabilidadesAdministrar y monitorear el correcto funcionamiento de las redes internas y regionales.Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel ante incidencias.Participar en proyectos de mejora e implementación de nuevas tecnologías.Documentar procesos, cambios y configuraciones en las plataformas de red.Colaborar con proveedores y equipos técnicos para asegurar estándares de calidad.Aportar una mirada técnica proactiva para optimizar procesos y mejorar la infraestructura.📌 Requisitos para postularteFormación técnica o universitaria en Sistemas, Redes, Tecnología o afines.Experiencia de al menos 3 años en administración de redes corporativas.Conocimiento en herramientas de monitoreo y protocolos de red.Configuración de equipos Cisco (IOS, IOS-XE).Sólidos conocimientos en Routing & Switching.Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma y documentar soluciones.Nivel de inglés técnico intermedio (lectura de documentación, redacción de tickets).Valoramos conocimientos en tecnologías cloud.🧩 Perfil que buscamosAutonomía, proactividad y foco en la mejora continua.Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.Flexibilidad para adaptarse a contextos regionales y distintas culturas de trabajo.Compromiso y responsabilidad para acompañar iniciativas de impacto.🎁 Lo que ofrece la empresaParticipar en proyectos desafiantes de alcance regional.Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional.Modalidad híbrida con foco en el equilibrio personal-laboral.Clima de trabajo cercano, dinámico y en constante evolución.🚀¿Querés formar parte de una compañía con impacto regional, en crecimiento y con foco en la tecnología?📩 ¡Postulate y sumate a este gran equipo!Somos un equipo de curiosos y entusiastas profesionales especialistas en Reclutamiento y Selección de Talento Digital donde nuestro objetivo en este proceso no es simplemente de selección sino de mutua elección, cuidando a nuestros candidatos como futuros CO-CREADORES de la organización.